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Une PME dynamique spécialisée dans la maintenance industrielle recherche un Technicien de maintenance passionné pour rejoindre son équipe à Chassieu. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des équipements variés dans le secteur de la chimie, avec des responsabilités allant de la maintenance préventive à la supervision des sous-traitants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et d'une réelle possibilité d'évolution vers un poste de Responsable de contrat. Si vous êtes autonome, adaptable et avez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous.
A propos de l'entreprise :
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
A propos du poste :
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, une PME à taille humaine spécialisée dans la maintenance, la rénovation et l'optimisation d'équipements de production industrielle, un(e) Technicien(ne) en CDI.
Détaché(e) directement sur le site du client final, intervenant dans le domaine de la Chimie (fabrication de résines et vernis), vous intégrez l'équipe maintenance composée de 2 collaborateurs et prenez en charge la maintenance des équipements de production (mélangeurs, réacteurs, pompes, vannes, cuves, etc.) ainsi que des deux bâtiments du site.
Vos missions :
Le poste comporte 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, en horaires de journée, avec véhicule utilitaire fourni. La rémunération comprend un salaire annuel, panier repas, indemnité de déplacement, prime annuelle et un Plan Epargne Entreprise.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Maintenance Industrielle et avez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les domaines électrique, automatisme et informatique. Vous êtes adaptable, autonome et avez un bon relationnel pour communiquer avec différents interlocuteurs. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de contrat à moyen terme (environ 1 an).