Conseiller de Clientèle Premium Junior

TN France; Gisors; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur bancaire recherche un Conseiller de Clientèle Premium Junior à Gisors. Vous serez chargé d'accompagner les clients dans leurs projets financiers tout en développant votre portefeuille. Ce poste offre des opportunités de formation et d'évolution de carrière dans un environnement dynamique et bienveillant.

Prestations

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation)

Télétravail

Congés et RTT additionnels

Formation personnalisée

Avantages bancaires

Qualifications

• Expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers.
• Compétences financières, juridiques et fiscales liées à l'activité.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les clients sur des produits adaptés.
• Analyser la situation financière des clients et les risques.
• Développer le portefeuille client par la conquête de nouveaux clients.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Pédagogie

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel

Description du poste

Conseiller de Clientèle Premium Junior, Gisors

Société Générale Assurances

Conseiller de Clientèle Premium Junior

Réseau d'agences et banque en ligne CDD Gisors, Normandie, France Télétravail possible Référence 25000B3N Date de début 17/06/2025 Date de publication 15/05/2025

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.

Vous intégrerez une équipe accueillante, solidaire, et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.

Concrètement, vous serez amené à :

1. Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle.
2. Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations.
3. Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations.
4. Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.).
5. Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante.

Et si c’était vous ?

Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !

• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes.
• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients.
• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance.
• Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions.

(Expérimenté) : Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.

(Junior) : Vous êtes diplômé d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.

Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.

Vous bénéficierez de formations personnalisées pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d’Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels…).

Rejoindre SG, c’est bénéficier de nombreux avantages :

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous réalisez nos tests de sélection.
3. Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH.
4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe.

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos managers et responsables RH. Les avantages d’un grand groupe sont nombreux :

• Un environnement stimulant et bienveillant.
• Une politique de formation continue.
• Des opportunités d’évolution de carrière.

Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.