Cadre de santé - Psychiatrie

Polyclinique Saint Laurent; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique en Bretagne recherche un manager pour diriger une équipe pluridisciplinaire en psychiatrie. Le candidat sera responsable de l'organisation des soins, du management de l'équipe et de la collaboration avec les médecins. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins et le bon fonctionnement du service.

Qualifications

• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la planification et évaluation des soins.

Responsabilités

• Organiser l’activité du service et gérer les plannings.
• Contribuer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires.

Connaissances

Management

Collaboration

Coordination

Description du poste

A propos du service : Le service de psychiatrie comprend 80 lits d’hospitalisation complète répartis en 3 secteurs et 12 places d’hospitalisation de jour dédiée à la prise en charge des troubles anxieux et de la gérontopsychiatrie. Le service prend en charge des patients adressés par les partenaires extérieurs, ou relevant de la patientèle des 4 médecins psychiatres de l’établissement. Des médecins généralistes participent à la prise en charge somatique des patients hospitalisés en psychiatrie. Des collaborations sont mises en place avec les professionnels du territoire : CHGR, CHU, EHPAD, médecins de ville. L’établissement participe au projet territorial de santé mentale et est membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire. A propos du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et au sein d’une équipe de cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes :

• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire et manager une cinquantaine de professionnels (IDE / AS / ASH)
• Travailler en collaboration avec l’équipe médicale
• Organiser l’activité du service et notamment l’exercice des professionnels soignants en adaptant les besoins à l’activité, c’est-à-dire : élaboration et suivi des plannings, gestion de l’absentéisme et des remplacements, en lien avec le service ressources humaines
• Participer à la planification, l’organisation, la coordination et l’évaluation des soins prodigués aux patients
• Contribuer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires des unités.
• Développer un management par la qualité qui constitue une priorité institutionnelle et de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
• Réaliser les entretiens professionnels
• Recenser, suivre et proposer des formations
• Participer voire animer des groupes de travail institutionnels
• Collaborer avec l’équipe cadre de santé, les équipes administratives, techniques et logistiques
• Participer au suivi de l’activité (tableaux de bord, rapport d’activité…)
• Participer à l’astreinte d’encadrement soignant

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