Envie d'apporter votre bienveillance en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement dynamique ? Prenez soin des collaborateurs au sein de l'établissement en dispensant des soins, en assurant le suivi médical et en contribuant à la prévention des risques.
Responsabilités :
Assister le médecin du travail en organisant les visites médicales et en accueillant le public pour l'écouter et le conseiller
Effectuer les soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux ou orienter vers une prise en charge extérieure appropriée
Identifier les situations à risques telles que le harcèlement, les maladies professionnelles ou les accidents dans l'établissement
Participer aux réunions CHSCT pour concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé
Mettre en œuvre des actions préventives en collaboration avec les services de Sécurité et de Prévention pour le bien-être des salariés
Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
Détails du contrat :
Contrat: CDI
Salaire: 45000 euros brut /an (salaire d'entrée)
Des avantages qui rendront vos amis jaloux :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
RTT
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