Alternance - Assistant de Direction et Communication H/F

JR France; Villeneuve-sur-Yonne; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un alternant pour assister la direction et développer la communication. Le candidat participera à des missions variées, allant de la gestion administrative à l'organisation d'événements, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Qualifications

• Autonomie dans la gestion des dossiers de direction.
• Participation à des projets de communication et événements.

Responsabilités

• Gérer les dossiers de direction et coordonner les agendas.
• Animer la communication et organiser des événements d'entreprise.

Connaissances

Confidentiality

Initiative

Communication

Description du poste

Alternance - Assistant de Direction et Communication H/F, Yonne (89)

RAISON D’ETRE : Vous assisterez la Direction dans la gestion des aspects administratifs à dimension internationale de notre entreprise. Vous participerez également au développement de la communication et au bien-être des collaborateurs de notre site français, en lien avec les objectifs du groupe Enaex.

Principales missions :

1. Assistanat de Direction : Gérer et suivre les dossiers concernant la direction avec autonomie, esprit d'initiative et souci constant de confidentialité ; gérer les réceptions et visites sur le site (clients, etc.) ; rédiger les documents émanant de la direction (courriers, notes internes, compte-rendu, présentation) ; coordonner les agendas, réunions et déplacements des collaborateurs dans le respect de la politique voyage du Groupe.
2. Communication : Animer la communication dans l’entreprise, participer aux projets et campagnes, créer des visuels ou vidéos pour différents services ; aider à l’organisation d’évènements d’entreprise (assemblée générale, conférences) ; participer à des visio-conférences avec les autres filiales du groupe ; soutenir des actions de communication (vidéo, flash) ; contribuer à la traduction en français des documents pour le site ; être force de proposition et accompagner les projets liés à la communication et au changement culturel ; participer à des plans d’action pour le bien-être des salariés et l’amélioration du climat social.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les projets de l’entreprise. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée d’alternance de 12 à 36 mois.