Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de BRANDERION

Communes; Lorient; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans le secteur public vous attend ! En tant qu'agent des interventions techniques polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des espaces publics et des bâtiments de la commune. Ce poste dynamique requiert une forte capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les élus et la population. Vous serez impliqué dans diverses tâches allant de l'horticulture à la maintenance des bâtiments, tout en assurant la sécurité publique. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la qualité de vie dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en équipe.
• Résistance à la pénibilité et horaires variables.

Responsabilités

• Entretien et valorisation des espaces publics et bâtiments communaux.
• Gestion de la sécurité lors de manifestations publiques.

Connaissances

Communication écrite et orale

Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité

Entretien de la chaussée

Horticulture

Techniques de maçonnerie

Formation

Diplôme dans un domaine technique

Outils

Équipements de sécurité

Outils de jardinage

Matériel de construction

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de BRANDERION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels IFSE + CIA € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité, en relation avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Compétences générales

• Connaître la commune et ses points remarquables
• Situer sa fonction dans l'organigramme du service public
• Connaître le circuit de l'information communale
• Principes d'hygiène et de sécurité au travail
• Contribuer au système d'information
• Maîtriser la communication écrite et orale
• Savoir exposer un problème clairement

Connaissances spécifiques

• Sécurité et hygiène publique : produits, équipements, circuits d’élimination des déchets, tri sélectif, signalisation routière, sécurité lors de manifestations publiques
• Voirie : entretien de la chaussée, mise en place de balisages et signalisation
• Espaces verts : horticulture, biologie végétale, taille, construction de murets et clôtures
• Bâtiments : sécurité électrique, maintenance sanitaire, techniques de maçonnerie, menuiserie, peinture, revêtements muraux, couverture, soudure
• Mécanique : entretien d’équipements roulants et lecture de notices

Profil recherché

- Capacité à travailler seul ou en équipe réduite
- Déplacements fréquents sur site
- Grande disponibilité et horaires variables
- Résistance à la pénibilité (bruit, charges, environnement dangereux, station debout prolongée)
- Relations avec élus, agents, population, fournisseurs et prestataires

Candidature à envoyer à :
[e-mail]

Recrutement possible sans concours pour ce poste, en catégorie C, grade d’entrée de la fonction publique. Un contrat d’un an renouvelable peut être proposé en attente de recrutement d’un fonctionnaire.

Poste vacant à partir du 18/05/2025.