Chef de caisse h/f

Saint Gobain Cristaleria, SL; Argenteuil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique à La Plateforme du Bâtiment en tant que Chef d’équipe accueil-caisse. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière du magasin, tout en animant et formant votre équipe. Avec un cadre de travail flexible et de nombreuses possibilités d'évolution, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire la différence dans le service client.

Prestations

Participation / intéressement

Prime de vacances de 20%

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

12 RTT par an

Contribution à 50% pour le transport

Tickets restaurant à 8,50 €

Qualifications

• Sens du service et volonté de partager son expertise.
• Capacité à former et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer l'encaissement et optimiser le passage en caisse.
• Animer l'équipe et assurer une présence sur le terrain.

Connaissances

Service Client

Écoute

Initiative

Description du poste

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Argenteuil recrute un(e) Chef / Cheffe d’équipe accueil-caisse en CDI.

Créez le projet professionnel qui vous ressemble !

Rattaché(e) à Emmanuelle, notre Cheffe de groupe accueil-caisse, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Votre quotidien

Pilotage de l’encaissement

• Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients)
• Veiller à l’optimisation du passage en caisse
• Contrôler l’application des procédures internes

Accompagnement de l’équipe

• Animer l’équipe en contribuant à la formation des collaborateurs
• Intégrer les nouveaux entrants de votre équipe
• Assurer une présence quotidienne sur le terrain
• Mettre en place des opérations commerciales et des affichages dans le magasin
• Collaborer avec les équipes commerciales pour les actions à venir

Info en plus : La sécurité dans les dépôts est primordiale. Vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Ce qui compte pour nous, c’est VOUS !

Chez La Plateforme du Bâtiment, nous aimons partager, collaborer, conseiller et co-créer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service, votre écoute, et votre volonté de partager le meilleur de vous-même avec méthode et expertise sont vos atouts. Prendre des initiatives avec énergie et sourire, voilà ce que nous valorisons.

En résumé, soyez 100% PRO et 100% SOURIRE pour faire gagner du temps et de l’argent à nos clients !

Rejoignez notre équipe

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien avec votre futur(e) manager
3. Entretien avec le directeur ou la directrice du magasin

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est le seul réseau dédié aux professionnels du bâtiment avec 68 dépôts en France.

Partagez cette ambition : 100% debout et souriant !

Nous croyons que des équipes épanouies assurent la satisfaction des clients. Nos managers développent leurs équipes en portant une attention particulière à chaque projet et à chaque individu.

Avec plus de 2200 collaborateurs, nous sommes un leader innovant dans notre secteur.

Profitez d’un cadre de travail flexible, avec des ouvertures dès 6h, fermetures le dimanche, et la possibilité de travailler un samedi sur deux.

Créez votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé. Chaque année, 400 évolutions internes sont possibles, et plus de 160 formations sont disponibles, avec 4 jours de formation par collaborateur.

Prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?

Et pour finir, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (selon notre enquête annuelle « La Voix du Collaborateur »).

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, handicap ou parcours.

Rémunération et avantages

• Rémunération mensuelle à partir de 2150 € brut
• Participation / intéressement
• Prime de vacances de 20% du salaire brut (versée en mai)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• 12 RTT par an
• Contribution à 50% pour le transport ou le forfait mobilité durable
• Tickets restaurant à 8,50 € (55% pris en charge par l'employeur)
• Tickets CESU pour les personnes en situation de handicap
• Journées de solidarité
• Mutuelle négociée au niveau du groupe Saint-Gobain
• Tarifs préférentiels sur nos produits