Directeur.rice de la médiathèque

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Bretagne recherche un.e Directeur.rice de la médiathèque pour gérer un nouveau pôle culturel. Le candidat idéal aura une solide expérience en management, une passion pour la culture et saura animer des projets variés. Ce poste offre un cadre de vie agréable et la possibilité de contribuer à un projet culturel ambitieux.

Qualifications

• Expérience en gestion de service culturel.
• Compétences en management et communication.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du service et définir les orientations stratégiques.
• Gérer les relations au public et animer des activités culturelles.
• Piloter le personnel et créer une dynamique d'équipe.

Connaissances

Communication

Management

Organization

Teamwork

Autonomy

Formation

Bibliothéconomie

Description du poste

Directeur.rice de la médiathèque, Morbihan

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés : Bibliothécaire, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Un contractuel peut être recruté pour ce poste, avec un contrat pouvant durer jusqu'à six ans, renouvelable, pour répondre aux besoins du service ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail : Temps complet

Description : Située à 20 minutes du littoral, dans un environnement calme, la commune de Pluvigner (Morbihan) offre un cadre de vie agréable avec des services variés et un nouveau pôle culturel, le StanG, comprenant une médiathèque, une école de musique et de danse, et une salle de spectacle.

Le projet culturel de territoire 2023-2027 vise à renforcer la synergie entre les divisions du service culturel et à développer une offre culturelle riche, variée et accessible à tous.

Missions :

1. Gestion du service : assurer le bon fonctionnement, définir les orientations stratégiques, gérer le budget, collaborer avec les acteurs locaux, impulser l'ouverture et la transversalité, participer à des projets communs.
2. Relations au public : communication, accueil, animations, renseignement, gestion des inscriptions et prêts, animation hors les murs.
3. Management : piloter et suivre le personnel, former, créer une dynamique, favoriser le bénévolat.
4. Gestion des collections : enrichir, valoriser, assurer la veille professionnelle.

Profil recherché :

Savoirs / Connaissances : culture, animation, édition, littérature, outils bibliographiques, gestion administrative et financière.

Savoirs-faire / Compétences techniques : bibliothéconomie, management, communication, rédaction, informatique, évaluation, organisation.

Savoir-être / Aptitudes : relationnel, transmission, sens du service public, rigueur, organisation, travail en équipe, autonomie.