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Un groupe en plein essor recherche un Coordinateur Qualité pour renforcer son équipe QHSE à Chartres-de-Bretagne. Le poste implique la gestion des systèmes de qualité, la formation des équipes, et des déplacements réguliers. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, de perspectives d'évolution, et d'avantages sociaux attractifs.
GROUPE KERTRUCKS FINANCE Rennes
Chartres-de-Bretagne, France
Description de l'entreprise
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !
Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l'action !
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe QHSE, avec un rôle essentiel dans un Groupe dynamique ?
En tant que Coordinateur Qualité H/F en CDI, sous la supervision de la directrice QHSE, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration du système QHSE de nos sites qualifiés, habilités.
Ce poste a été créé pour renforcer la transversalité et l’accompagnement de nos équipes, en lien avec nos objectifs de performance et d’amélioration continue.
Vous intégrerez une direction QHSE composée actuellement d’une Directrice QHSE et d’une Animatrice HSE, dédiée à un périmètre spécifique.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans un périmètre géographique défini couvrant des activités variées et stimulantes.
Vos Missions Principales :
Votre profil :
Organisation du travail :
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
· Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
· Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
· Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
· De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
· Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
· Compte Epargne Temps
Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L’équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !