AIDE EN PUERICULTURE

TN France; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Adjoint technique est ouvert dans le secteur de la petite enfance, où le candidat accueillera et accompagnera les enfants tout en participant aux activités éducatives et aux tâches courantes. Le contrat est complet et peut durer jusqu'à six ans.

Qualifications

• Diplôme CAP Petite enfance requis.
• Compétences en hygiène, sécurité et animation des activités.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants sous la responsabilité de l'équipe de direction.
• Organiser et participer aux activités adaptées au développement des enfants.
• Participer aux tâches courantes de la structure.

Connaissances

Connaître l'environnement de la collectivité

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Techniques de soins d'hygiène corporelle

Techniques relatives à la préparation des repas

Connaître les techniques d'animation

Savoir repérer les comportements d'alerte

Notions de maladies infantiles

Connaître les règles d'utilisation des produits

Maîtrise des gestes d'urgence

Capacité d'analyse

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au service des établissements d'accueil du jeune enfant, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous accueillez, accompagnez les enfants et participez aux tâches courantes de la structure.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans les meilleures conditions, sous la responsabilité de l'équipe de direction.
2. Prévoir, organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) sous la responsabilité de l'équipe de direction.
3. Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
4. Encadrer et former les futurs professionnels.

Profils recherchés

Diplômes requis : CAP Petite enfance

Compétences requises :

• Connaître l'environnement de la collectivité.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant.
• Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
• Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
• Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être.
• Avoir des notions de maladies infantiles.
• Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits.
• Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
• Capacité d'analyse, d'observation et d'anticipation.
• Sens du service public.