Responsable Communication H/F

TN France; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Communication pour développer et mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes. Ce poste clé implique la gestion des relations presse, l'organisation d'événements et la coordination de la communication interne et externe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur du logement social et une maîtrise parfaite du français. Avec des avantages sociaux attractifs, y compris la possibilité de télétravail et une rémunération sur 13 mois, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la communication d'une organisation engagée.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle avantageuse pour toute la famille

Télétravail

Prime vacances

Intéressement

Compte Épargne Temps

Carte titres-restaurant

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en communication dans le secteur du logement social.
• Excellentes capacités de synthèse et de rédaction requises.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie et politique de communication de l'entreprise.
• Gestion des réseaux sociaux et mise à jour des sites internet.
• Organisation d'événements externes et internes.

Connaissances

Communication stratégique

Rédaction

Gestion des réseaux sociaux

Organisation d'événements

Maîtrise du français

Formation

Bac+5 en communication

Outils

Word

Excel

PowerPoint

WordPress

Description du poste

Responsable Communication H/F, Paris La Défense Cedex

L’Union sociale pour l’habitat

Paris La Défense Cedex, France

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, des Solidarités et de la Communication, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le/la responsable communication assure et développe les actions suivantes :

1. Elaboration de la stratégie et politique de communication :
   Proposer des actions adaptées aux stratégies de l'entreprise.
   Élaborer le plan de communication annuel et pluriannuel ainsi que le budget associé.
2. Communication institutionnelle :
   Organiser et coordonner avec les partenaires les événements externes (inaugurations, premières pierres, visites), en préparant les supports (dossier de presse, cartons d'invitation, liste d'invités) et en gérant la logistique (salle, traiteur).
   Gérer les documents institutionnels (cartes de vœux, plaquettes, charte graphique) et veiller à leur bon usage.
   Participer au groupe de travail communication de la SAC Habitat Réuni.
   Développer des relations presse, rédiger les communiqués, préparer les dossiers de presse.
   Proposer et faire réaliser des goodies.
   Gérer la photothèque.
3. Communication avec les locataires et internes :
   En lien avec les directions, élaborer des documents de communication pour les projets résidentiels, incluant affiches, livrets, guides, pages sur les réseaux sociaux.
   Créer des outils pour la démarche qualité de service, gérer les stocks et leur diffusion.
   Coordonner les nouveaux outils de communication (campagnes mails, SMS, groupes WhatsApp).
   Développer des outils de communication interne pour la mise en place de nouveaux dispositifs (démarche Qualité de service, procédures).
   Gérer les événements internes (cérémonies, rapports, séminaires, webinaires), en préparant les supports.
4. Gestion des réseaux sociaux et sites internet :
   Assurer une veille continue, publier et évaluer le contenu sur X, LinkedIn, Instagram.
   Développer et former au bon usage de l'intranet Emmaüs Habitat.
   Mettre à jour le site internet et l'extranet locataire.

Profil recherché

Diplôme : Bac+5 en communication, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Connaissance du secteur du logement social.
Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, WordPress.
Excellentes capacités de synthèse et de rédaction.
Rigueur, discrétion, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation et du contact.
Maîtrise parfaite du français (orthographe et syntaxe).
Permis B, déplacements à prévoir.

Avantages sociaux

- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse pour toute la famille
- Télétravail
- Prime vacances (60% du SMIC ou un tiers du salaire)
- Intéressement
- Compte Épargne Temps
- Carte titres-restaurant (10,83 € par repas)
- Autres avantages