AP25 - BAC +5 - Chargé de projets digitaux (H/F)

Renault Group; Aubergenville; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group is offering a 12-month internship in a dynamic environment focused on modernizing operations through automation and digital tools. The role involves working closely with various teams, contributing to innovative projects, and gaining diverse experiences in the automotive sector. Ideal candidates are pursuing a BAC+5 degree and possess strong analytical and digital skills.

Qualifications

• Prépare un diplôme de niveau BAC+5.
• Recherche un contrat d'alternance de 12 mois.

Responsabilités

• Contribuer à automatiser l’utilisation des bases de données.
• Mettre en place de nouveaux outils pour industrialiser les process.
• Former les équipes à la prise en main des nouveaux outils.

Connaissances

Agilité

Autonomie

Rigueur

Force de proposition

Compétences digitales

Formation

BAC+5

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Company

GAÏA

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

The Future Is NEUTRAL, entité commune de Renault et Suez, est la seule entreprise qui opère à 360°, sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’économie circulaire automobile, depuis l’approvisionnement en pièces et matières premières jusqu’à la fin de vie des véhicules. GAIA, société de The Future Is NEUTRAL, offre un large panel de services, en travaillant avec un réseau de plus de 400 partenaires et fournisseurs :

• GAIA valorise les stocks de pièces inutilisées d’usines ou d’après-vente;
• Elle recycle les vieilles matières issues des véhicules hors d’usages;
• Elle accompagne ses clients B2B dans la fin de vie de leurs flottes de véhicules;
• Elle répare les batteries électriques avec son centre expert;
• Elle ouvre en 2025 son propre centre de déconstruction de véhicules au sein de la Refactory de Flins.

Pour opérer ses services, GAIA utilise des outils et met en place des process demandant une gestion administrative et fonctionnelle importante.

Vos missions

Rattaché à la Direction Générale, vous mettez en place des outils permettant d’industrialiser et moderniser le fonctionnement de l’entreprise :

• Vous contribuez à automatiser l’utilisation des bases de données;
• Vous proposez et mettez en place, en lien avec l’ensemble des équipes, des nouveaux outils permettant d’industrialiser et numériser les process;
• Vous contribuez au sein des projets SI mis en place avec The Future Is Neutral (projet de gestion de la matière, CRM, supply chain…);
• Vous travaillez à la mise en place d’indicateurs de pilotage créés avec des outils modernes tels que Power BI;
• Vous formez les équipes à la prise en main des nouveaux outils et les accompagnez.

Vous êtes amené à travailler avec toutes les forces vives de l’entreprise, vous permettant de découvrir un panel varié d’activités, et travailler dans une entreprise favorisant l’esprit d’équipe.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire, école de commerce ou d'ingénieur et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 mois.

Vous êtes reconnu pour votre agilité, autonomie, rigueur, force de proposition et vous avez l'envie de découvrir des activités variées.

Vous maîtrisez parfaitement Excel, les outils d’analytique et avez un panel de compétences larges dans le domaine digital.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family : Transverse

Contract Duration : 12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.