Chef de Secteur - Centre-Val de Loire & Basse Normandie

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Secteur pour gérer et développer son portefeuille client dans les régions Centre-Val de Loire et Basse Normandie. Ce rôle essentiel consiste à promouvoir les innovations, planifier des tournées commerciales, et développer de nouvelles affaires. Vous serez responsable de la mise en place d'initiatives pour augmenter la revente de produits face à la concurrence. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire une différence dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Niveau BAC+2/3 requis pour le poste.
• Compétences en négociation et gestion de portefeuille client nécessaires.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la part de marché dans la région.
• Élaborer et suivre un plan de croissance commerciale avec les clients.

Connaissances

Négociation commerciale

Gestion de portefeuille client

Analyse des résultats

Connaissance des produits

Formation

BAC+2/3

Outils

CRM

Excel

Description du poste

Chef de Secteur - Centre-Val de Loire & Basse Normandie, France

Détails de la Mission

Rattaché(e) à la division commerciale Grand Public, vous gérez et développez le portefeuille client des régions Centre-Val de Loire & Basse Normandie, couvrant les départements suivants : 50, 14, 61, 72, 49, 37, 41, 86, 36.

Vos missions principales incluent :

1. Développer le chiffre d'affaires et la part de marché.
2. Promouvoir la diffusion des innovations.
3. Mettre en place des actions pour accélérer la revente de nos produits face à la concurrence, via des initiatives nationales ou régionales (merchandising, promotions, formations).
4. Élaborer et suivre un plan de croissance commerciale avec ses clients, en privilégiant ceux à fort potentiel.
5. Planifier ses tournées commerciales conformément aux objectifs de visite.
6. Développer le « new business » par l’introduction de nouveaux produits et l’acquisition de nouveaux clients.
7. Réaliser un reporting des visites commerciales, incluant l’analyse des résultats, la proposition d’actions, la remontée des prix, promotions, informations concurrentielles, ainsi que la satisfaction client.

Profil Recherché

1. Niveau BAC+2/3.
2. Compétences en négociation commerciale en magasins et entrepôts régionaux : GSA, GSB, etc.
3. Connaissance des gammes de produits, de leurs applications, et des produits concurrents.
4. Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel).
5. Disponibilité pour des déplacements, potentiellement 1 à 2 jours par semaine.