Senior Asset Care Development Manager - Water Treatment Solutions H/F

Description de l'entreprise

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.

Nous disposons d'un ensemble de produits et de services complétés par des activités de produits chimiques, d’équipements ainsi qu’une offre digitale, afin d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leur production, tout en préservant les ressources en eau et en surmontant les défis liés aux procédés.

Nous travaillons avec l’ensemble des secteurs industriels, dont les industries agroalimentaires, métallurgiques & minières, électriques, chimiques & pharmaceutiques, Oil & Gas Downstream & Upstream et pétrochimiques, pâte et papiers, mais également les municipalités.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : https://www.watertechnologies.com/

Description du poste

Senior Asset Care Development Manager - Water Treatment Solutions H/F

Poste en CDI

Résumé du poste :

Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e et stratégique avec une solide expérience dans le traitement des eaux ET les fonctions commerciales pour diriger nos initiatives de développement de l'activité Asset Care.

Le·La Senior Asset Care Development Manager est responsable de la croissance, de l'innovation et de l'optimisation de notre activité Asset Care dans plusieurs régions d'Europe, en mettant l'accent sur les solutions de traitement des eaux.

Il·elle accompagne les équipes régionales pour l'application dans cette stratégie.

Les responsabilités principales sont:

Développement stratégique :

• Développer et exécuter des plans d'action, incluant l'expansion et une meilleure utilisation de notre base installée de produits et services
• Gérer notre parc installé, structurer nos services en intégrant l'approche écologique

Formation et développement des compétences :

• Coordonner les programmes de formation SFDC
• Améliorer les compétences commerciales des technicien·ne·s
• Renforcer les compétences techniques des technicien·ne·s

Développement commercial :

• Promouvoir les produits pour les applications process
• Développer des check-lists d'approche client·e
• Construire et exécuter des plans de contact client·e

Collaboration et reporting :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales
• Fournir des rapports réguliers
• Participer activement aux réunions mensuelles régionales

Ce poste offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de notre activité Asset Care dans l'industrie du traitement des eaux, tout en contribuant à la mission de l'entreprise de fournir des solutions durables de gestion des actifs.

Qualifications

Qualifications requises :

Diplôme d'ingénieur·e, chimie ou domaine connexe ; MBA apprécié

Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie du traitement des eaux

Expérience prouvée dans le développement d'initiatives stratégiques

Connaissance approfondie des technologies de traitement des eaux (RO, ED, ZW)

Excellentes compétences commerciales

Maîtrise de SFDC

Leadership et capacités de gestion d'équipe

Excellentes compétences en communication

La maîtrise de l'anglais ET du français est obligatoire

Disponibilité pour voyager en Europe

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Statut cadre

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Poste idéalement basé en France.

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Œuvres sociales

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.