Educateur spécialisé- Pavillon Les Loupiots 2 (0-5 ans)- SAINT JEAN LE BLANC (11094) H/F

Département du Loiret; Saint-Jean-le-Blanc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'éducateur spécialisé est ouvert au sein d'une maison d'enfants à Saint Jean Le Blanc. Vous serez responsable de l'accompagnement de jeunes enfants de 0 à 5 ans, en créant un environnement sécurisé et stimulant. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. Ce rôle est essentiel pour leur développement affectif et social.

Prestations

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI

Prestations actions sociales type CE

Forfait Prévoyance

Compte Epargne Temps

Indemnité pour travail de nuit

Prime annuelle

Participation aux frais de repas

Qualifications

• Expérience ou appétence pour le travail auprès des jeunes enfants de 0 à 5 ans.
• Compétences rédactionnelles avérées.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes enfants.
• Développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé.
• Organiser des activités éducatives et ludiques.

Connaissances

Écoute

Bienveillance

Rigueur éducative

Formation

BAC +3

Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé

Description du poste

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Educateur Spécialisé

Intitulé du poste

Educateur spécialisé- Pavillon Les Loupiots 2 (0-5 ans)- SAINT JEAN LE BLANC (11094) H/F

Rémunération

A partir de 2 312 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/FPH Assistant Socio-Educatif

Avantages Collectifs Au Travail

En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels :

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Forfait Prévoyance

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance.

La MDE est constituée de plusieurs pôles, dont le pôle Petite Enfance 00-05 ans, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année.

L'ouverture d'un pavillon "Les Loupiots 2" accueillant 6 enfants de 0 à 5 ans est prévue à Saint Jean Le Blanc pour septembre 2025.

Nous recrutons un éducateur spécialisé, qui interviendra au sein d'une équipe de 12 professionnels (7 auxiliaires de puériculture, 2 éducateurs de jeunes enfants, 1 Accompagnant Educatif et Social et 1 Maitresse de maison).

Le poste est basé à Saint Jean Le Blanc, au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, propice à l'accompagnement personnalisé des jeunes enfants.

Envie d’un défi stimulant et humainement enrichissant au sein de la Protection de l'Enfance? Rejoignez-nous!

Missions

Sécuriser et rassurer : vous garantissez la sécurité physique et psychique des jeunes enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.

Évaluer et comprendre : vous recueilliez les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire.

Élaborer des projets personnalisés : vous développez un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant.

Accompagner et stimuler : vous organisez des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants.

Promouvoir l’autonomie : vous soutenez une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l’âge et des compétences des tout-petits.

Assurer un suivi éducatif :vous rédigez les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), vous effectuez des observations régulières, vous rédigez des rapports éducatifs et vous participez aux audiences.

Soutenir l’intégration scolaire : vous accompagnez les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté.

Collaborer avec les partenaires : vous développez et animez un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs).

Encadrer et transmettre : vous accompagnez et formez les stagiaires, vous contribuez à la vie d’équipe et vous participez à la continuité de service.

Localisation du poste

Lieu

SAINT JEAN LE BLANC

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +3

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
• Expérience ou appétence pour le travail auprès des jeunes enfants de 0 à 5 ans.
• Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
  
  

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (possibilité de CDI au bout d’un an de contrat).

Processus de recrutement

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).
  
  

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30

Travail un week-end sur deux

Travail en open space

Non

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat

Travail un week-end sur deux

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

déplacement possible

Poste ouvert à télétravail

Non

Permis B

Oui

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non