CDD - chef de projet insertion "réforme France Travail" H/F

TN France; Vannes; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique recherche un chef de projet pour la réforme France Travail à Vannes. Ce rôle clé implique la coordination de projets d'insertion, le déploiement de méthodologies collaboratives et l'élaboration de processus pour améliorer l'accompagnement des bénéficiaires. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées allant de la gestion de projets à la communication interne. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Mutuelle santé

Télétravail

Carte restaurant

Compte épargne temps

Comité d’œuvres sociales

Qualifications

• Maîtrise des outils de conduite de projet et excellente communication.
• Capacité à travailler en réseau et à gérer des conflits efficacement.

Responsabilités

• Préparer et mettre en œuvre la feuille de route départementale.
• Déployer une méthodologie de projet impliquant toutes les parties prenantes.

Connaissances

Outils de conduite de projet

Planification

Organisation

Communication

Gestion des conflits

Excellence rédactionnelle

Connaissance du secteur social

Travail en réseau

Capacité à travailler sous tension budgétaire

Description du poste

CDD - chef de projet insertion "réforme France Travail" H/F, Vannes

Département du Morbihan

Vannes, France

Le département du Morbihan recherche son/sa chef de projet insertion «réforme France Travail» H/F

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici➩

Rejoignez nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :

La direction générale adjointe solidarités intervient dans plusieurs domaines : protection maternelle et infantile, action sociale, protection de l'enfance, insertion et emploi, personnes âgées, personnes handicapées, habitat-logement.

A partir de 2024, le Pacte des Solidarités succède à la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté. La loi du 18 décembre 2023 sur le plein emploi modifie les modalités d’accompagnement des bénéficiaires du RSA, avec une mise en œuvre prévue pour le 1/01/2025.

Les cinq piliers du « RSA renforcé » sont :

1. Une orientation et un diagnostic partagés
2. Un accompagnement individualisé renforcé
3. Une mobilisation coordonnée des entreprises
4. Des outils numériques partagés
5. Une gouvernance et un pilotage partagés

Ce projet nécessite un accompagnement des professionnels et une transformation des outils numériques.

Dans ce cadre, le département recrute un/une chef.fe de projet pour une durée d’un an.

En qualité de chef.fe de projet insertion «réforme France Travail» :

• Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service inclusion sociale et partenariats,
• En lien avec la direction du développement social, les équipes de territoires et partenaires,
• Vous participerez à la préparation et à la mise en œuvre de la feuille de route départementale,
• Vous contribuerez à l’élaboration des processus impactant le parcours des bénéficiaires du RSA, notamment en lien avec le numérique,
• Vous déployez une méthodologie de projet impliquant toutes les parties prenantes,
• Vous préparez et mettez en œuvre des processus cibles pour les bénéficiaires,
• Vous définissez des modalités d’accompagnement et des outils pour les professionnels,
• Vous apportez un appui technique et animez des groupes de travail,
• Vous contribuez à la stratégie de mobilisation des entreprises et au déploiement de l’Académie France Travail,
• Vous collaborez à l’interopérabilité des systèmes d’informations,
• Vous préparez la gouvernance départementale,
• Vous construisez une veille juridique, informationnelle et prospective,
• Vous prospectez et collectez des expériences d’autres collectivités,
• Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des opérations et valorisez les sujets via la communication interne.

Ce poste est fait pour vous si vous disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise des outils de conduite de projet
• Compétences en planification, organisation, communication et gestion des conflits
• Excellence rédactionnelle
• Connaissance du secteur social et des acteurs de l’insertion et de l’emploi
• Appétence pour le travail en réseau et en équipe
• Capacité à travailler dans un contexte de tension budgétaire

Et vous êtes reconnu(e) pour savoir :

Conjuguer partenariats, numérique, pratiques professionnelles, échanges de données et pilotage, tout en étant force de proposition pour résoudre les problématiques stratégiques et techniques.

Conditions d’exercice :

• Poste à temps plein (39h + RTT), gestion du temps avec plages fixes et variables, badgeage
• Travail sur écran, téléphone, déplacements fréquents, télétravail possible

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation aux cotisations de mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)
• Compte épargne temps, CNAS, comité d’œuvres sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable, télétravail, carte restaurant avec participation employeur

Plan de développement des compétences dynamique.