Responsable RH et Juridique Social H/F (CDI)

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable RH et Juridique Social pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Ressources Humaines et sera capable de gérer des projets tout en assurant la conformité sociale et juridique. Ce poste offre des avantages attractifs tels que des primes, des RTT, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime vacances

RTT

Salle de sport

Conciergerie

Restaurants d’entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• Bac+5 (Licence/Master) en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Aime gérer des projets.

Responsabilités

• Assurer la cohérence des dossiers sociaux à l’échelle du Groupe.
• Mettre en place une veille juridique et réglementaire.
• Veiller à la conformité sociale et juridique.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Force de proposition

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Responsable RH et Juridique Social H/F (CDI), Île-de-France

Groupement Mousquetaires

Le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes de la grande distribution, portées par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Nos équipes, intervenant dans diverses fonctions telles que la logistique, l'immobilier, l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, contribuent à notre succès. ITM Entreprises, holding du Groupement Mousquetaires, rassemble les directions support, notamment la Finance, le Juridique, la Communication et les Ressources Humaines.

La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Responsable Social et Juridique H/F en CDI pour renforcer l'équipe RH.

Les missions principales :

1. Suivi et mise en œuvre des dossiers sociaux collectifs : Assurer la cohérence du traitement des dossiers sociaux à l’échelle du Groupe, accompagner la mise en œuvre de la politique RGPD sur le volet RH.
2. Conseil social et juridique : Mettre en place une veille juridique et réglementaire, apporter un support technique aux opérationnels (DRH, RRH, Responsables Permanents, Responsables des Affaires Sociales), participer à des projets transverses et transformations organisationnelles.
3. Gestion des relations sociales : Veiller à la conformité sociale et juridique, animer des travaux transverses, suivre la cartographie des risques sociaux, des contentieux et la communication de crise sociale.

Profil recherché : Bac+5 (Licence/Master) en Ressources Humaines ou domaine similaire. Vous êtes force de proposition, discret(e), organisé(e), et aimez gérer des projets.

Informations complémentaires :

Poste basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture, transports en commun (RER C) et navettes depuis Paris (Porte d'Orléans, Gare de Lyon). Avantages : Prime d’intéressement, Prime vacances, RTT, salle de sport, Conciergerie, Restaurants d’entreprise, Télétravail possible.