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Une entreprise familiale spécialisée dans la réparation de Smartphones recherche un formateur(trice) pour assurer le transfert de compétences. Vous serez responsable de l'élaboration de contenu pédagogique et de l'animation de sessions de formation. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication et une forte capacité à travailler en équipe.
GSM Master est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation de Smartphones et outils nomades. Tournée vers l’innovation, notre objectif est d’offrir un service de qualité à ses clients. Outre notre réactivité et la qualité de nos prestations, l’expertise professionnelle reste le principal atout du groupe.
Nos valeurs dont nous sommes fiers : Eco-responsabilité, Ethique, Innovation, et Accompagnement. Notre objectif : Offrir un service de qualité à nos clients pour aujourd’hui et pour demain. Notre ambition pour vous : Vous intégrer au mieux dans notre structure pour vous développer au quotidien dans un vrai esprit d’équipe.
Afin de développer l’expertise de nos équipes, nous recherchons un(e) formateur(trice) ayant pour mission principale d’assurer le transfert de compétences relationnelles et techniques relatives à l’acquisition des compétences citées dans la fiche RNCP du titre « réparateur, réparatrice de produits nomades ».
Assurer le transfert de savoirs relationnels et commerciaux relatifs à l’acquisition des compétences mentionnées dans la fiche RNCP et accompagner la montée en compétences des stagiaires.
Collaborateurs : Experts métier, formateurs, coordinatrice de formation.
Supérieur hiérarchique : Directeur du centre de formation.
Rémunération : 2200€ brut mensuels.
Expérience : Minimum 2 ans dans un service SAV.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@phone2000.eu.