Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Valenciennes

Rectorat de Lille; Calais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Lille recherche un infirmier contractuel suppléant pour des missions de remplacement. Ce poste implique l'accueil et le suivi des élèves, ainsi que la mise en œuvre de soins infirmiers. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d’infirmier et avoir des compétences en psychologie et sociologie de l’enfant.

Qualifications

• Évaluer attentes et besoins des élèves.
• Connaissances du système éducatif et réglementation en hygiène.
• Capacité d'adaptation et autonomie.

Responsabilités

• Accueillir et écouter les élèves pour des motifs relationnels.
• Identifier les besoins et mettre en œuvre des soins infirmiers.
• Participer au projet de santé de l’établissement.

Connaissances

Compétences techniques

Psychologie

Sociologie de l’enfant

Formation

Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent

Niveau 6 : Licence ou équivalent

Description du poste

Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Valenciennes

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Type de contrat

Emploi réservé aux contractuels, non renseigné pour les fonctionnaires.

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels : à partir de 2 627 euros bruts mensuels.

Pour les fonctionnaires : non renseigné.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

L'infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) réalise des missions de remplacement de quelques mois selon les besoins.

La mission de l’infirmier(e) de l'Education nationale s’inscrit dans la politique de réussite scolaire de tous les élèves.

Activités principales :

• Accueil et écoute des élèves, y compris pour des motifs relationnels ou psychologiques affectant leur santé ou scolarité
• Identification des besoins, mise en œuvre de soins infirmiers, orientation si nécessaire
• Conseil au chef d’établissement pour la prise en charge globale de l’élève
• Suivi de la santé et dispensation de soins
• Actions d’éducation à la santé, individuelles ou collectives
• Suivi des élèves en difficulté et dispositifs de protection de l’enfance
• Soutien à la scolarisation d’élèves en situation de handicap ou avec des troubles de santé évolutifs
• Participation au projet de santé de l’établissement
• Actions pour améliorer hygiène et sécurité

Profil recherché

Compétences techniques, psychologie, sociologie de l’enfant et de l’adolescent, connaissances du système éducatif, réglementation en hygiène et sécurité, cadre déontologique, organisation territoriale en santé.

Savoir-faire :

• Évaluer attentes et besoins des publics
• Conseiller et aider à la décision
• Répondre à des besoins spécifiques
• Établir ou utiliser un diagnostic infirmier
• Travailler en équipe
• Réaliser évaluations et bilans
• Préparer et animer des formations

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation
• Autonomie, confiance en soi
• Sens relationnel
• Rigueur, fiabilité
• Capacité d’écoute

Niveau d'études minimum

• Niveau 6 : Licence ou équivalent

Éléments de candidature

Documents requis

CV et lettre de motivation obligatoires pour postuler.

Qui sommes-nous ?

L'Académie de Lille couvre le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62).

Elle compte 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis, et 3 800 établissements.

Plus de 80 000 personnels œuvrent quotidiennement pour un service public de l’éducation efficace et bienveillant.

Que vous soyez expérimenté, en reconversion ou jeune diplômé, rejoignez l’éducation nationale avec l’académie de Lille.

Rejoignez-nous !

Processus de recrutement : une sélection initiale basée sur votre profil, puis contact si votre profil correspond à un poste disponible.

• Diplôme requis : diplôme d’État d’infirmier ou équivalent, justificatif à fournir.
• Inscription au référentiel RPPS, justificatif à fournir.
• Temps de travail : 1607 heures annuel, réparties sur 35h à 39h30/semaine, calendrier scolaire.