Infirmier Diplômé d\'Etat Référent - Accueil Urgences - Nuit - CDI - F / H

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recherche un infirmier(e) référent(e) pour assister dans l'organisation des soins et former de nouveaux professionnels. Ce poste implique une forte responsabilité dans la qualité des soins et la gestion des flux de patients, tout en offrant des opportunités de développement de carrière et un cadre de travail agréable.

Prestations

Rémunération fixe supérieure aux grilles conventionnelles

Mutuelle gratuite

Restaurant d'entreprise

Places en crèche réservées

Possibilité de logement sous conditions

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État infirmier.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence.

Responsabilités

• Assister le cadre infirmier dans l'organisation des soins.
• Former et accompagner les nouveaux professionnels.
• Gérer les stocks et coordonner les soins.

Connaissances

Connaissance des soins techniques

Capacité à déployer des actes de management

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'État infirmier

Outils

Pack Office

Logiciels hospitaliers (OPERA, DxCare, Pharma, Octime, Tho)

Description du poste

Le poste d'infirmier(e) référent(e) assiste le cadre infirmier dans l'organisation des soins du service, la gestion des flux des patients, la formation et l'accompagnement des nouveaux professionnels. Il ou elle contribue également à l'amélioration de la qualité des soins et à l'organisation générale du service.

Compétences et connaissances requises :

• Connaissance des soins techniques et des procédures propres à sa spécialité
• Capacité à déployer des actes de management en lien avec le cadre de proximité du service :
• Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe
• Veiller au respect et à l'application des procédures et processus
• Assurer la formation des nouveaux employés
• Participer à la mise en œuvre des projets de service et de l'hôpital
• Animer la vie d'équipe et la cohésion
• Assurer la formation des élèves infirmiers

Organisation de l'activité du service :

• Assurer le bon déroulement des soins des patients
• Coordonner les soins et interventions dispensés
• Gérer les stocks
• Participer à la gestion des effectifs
• Organiser les étapes du parcours patient

Diplômes et qualifications requises :

• Titulaire d'un diplôme d'État infirmier
• Sens de l'organisation et conduite du changement
• Rigueur
• Connaissance et maîtrise de l'ensemble des soins et des procédures techniques
• Bonne gestion des situations d'urgence et capacité d'adaptation
• Sens de l'écoute et maîtrise de soi
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à animer une équipe
• Maîtrise du Pack Office et logiciels hospitaliers (OPERA, DxCare, Pharma, Octime, Tho)

Informations complémentaires :

• Temps de travail annualisé : 1479 heures
• Rémunération fixe supérieure aux grilles conventionnelles, valorisant l'évolution des compétences et l'engagement
• Possibilités de rémunération variable importante : heures supplémentaires, primes, majorations de nuit
• Régime de prévoyance et de santé avantageux : mutuelle gratuite, options tarifaires préférentielles
• Remboursement à 75% du titre de transport et cofinancement de la mobilité douce, parking réservé
• Comité Social et Économique avec de nombreux avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations vacances, tarifs préférentiels

Développement de carrière :

• Parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration, tutorat, dispositif d'accompagnement
• Investissement dans la formation via le campus santé, offrant une offre de formation diversifiée et innovante

Qualité de vie au travail :

• Gestion du temps de travail pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
• Restaurant d'entreprise avec options de repas
• Cadre de travail privilégié : espaces verts, espace bien-être, salle de sport, bibliothèque
• Places en crèche réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Engagement environnemental :

• Initiatives écologiques dans les soins et la gestion hospitalière
• Démarche RSE encouragée par l'institution