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Une communauté de communes dynamique recrute un(e) assistant(e) cycle de l'eau pour gérer des projets liés à l'eau et à l'assainissement. Ce rôle essentiel implique l'instruction des dossiers d'urbanisme, la participation à des contrôles de raccordement, et l'optimisation des services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les usagers et les élus pour garantir un service public de qualité. Si vous avez une formation supérieure et une passion pour l'hydraulique urbaine, cette opportunité est faite pour vous dans un environnement stimulant et collaboratif.
Pyrénées-Atlantiques, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir en priorité par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
La communauté de communes du Pays de Nay recrute son assistant(e) cycle de l’eau. Sous l’autorité du responsable Cycle de l’Eau et du Directeur, vous serez en charge des thématiques suivantes : études, travaux, dossiers d’urbanisme, ANC, GEPU. Vous participerez aux études des travaux des branchements neufs d’eau et d’assainissement sur les réseaux publics, et aux programmes pluriannuels d’investissement du service. Vous assisterez le chargé d’études cycle de l’eau dans les instructions d’avis de réseaux nécessaires à l’urbanisme.
Intervention possible pour relever les compteurs d’eau et réaliser des contrôles d’assainissement dans le cadre des ventes immobilières.
Formation / Expérience : Formation supérieure exigée, expérience d’au moins 2 années souhaitée, permis B.
Compétences professionnelles : Connaissance en hydraulique urbaine, VRD, maîtrise de MS Office, notions de SIG (QGIS), suivi de chantier, connaissance des processus décisionnels des collectivités, bases en gestion financière, RH, marchés publics.
Compétences relationnelles : Travail en équipe, aisance relationnelle, sens du service public, capacité à rendre compte, polyvalence, discrétion, écoute, capacité à proposer des solutions, adaptabilité.