Gestionnaire de paie (H/F)

TN France; Lanester; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de l'établissement des paies et des déclarations sociales, ainsi que de la gestion administrative du personnel. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un développement professionnel au sein d'une structure à taille humaine. Si vous êtes motivé(e) et avez une première expérience en cabinet comptable, cette position pourrait être idéale pour vous.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable est un atout.
• Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) dans le travail.

Responsabilités

• Établissement des paies et des déclarations sociales.
• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés.

Connaissances

Gestion de paie

Déclarations sociales

Gestion administrative du personnel

Formation

Bac+2 en gestion

Titre professionnel en gestionnaire de paie

Description du poste

Description du poste :

My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie.

A propos de l'entreprise :

My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui, pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie en CDI. Vos principales missions seront :

1. Établissement des paies et déclarations sociales
2. Suivi administratif relatif à la gestion du personnel
3. Gestion de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, avenants, attestations, solde de tout compte...)

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat. N'hésitez pas à postuler.

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) et avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie. Votre profil nous intéresse.