Directeur (trice) général(e) des services

TN France; Rouen; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un directeur général des services dans une collectivité dynamique. Ce poste clé implique la coordination des ressources, l'optimisation de la gestion financière et humaine, ainsi que le pilotage de projets innovants pour le développement de la ville. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en management et être capable de travailler en étroite collaboration avec les élus pour mettre en œuvre des orientations stratégiques. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des services publics et l'animation d'une communauté collaborative.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction générale des services.
• Compétences en gestion des ressources humaines et financières.

Responsabilités

• Piloter l’administration territoriale et assurer l’efficacité des ressources.
• Développer des projets internes et évaluer les politiques locales.

Connaissances

Management

Coordination

Gestion des ressources

Évaluation de politiques

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3)

Description du poste

Directeur (trice) général(e) des services, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Poste ouvert aux contractuels : Oui

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Activités principales :

• Piloter l’administration territoriale, l’ensemble des ressources de la collectivité et en assurer l’organisation, la coordination et l’efficacité en collaboration directe avec le maire

Missions / conditions d'exercice :

• Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus
• Veiller à la bonne organisation des conseils municipaux et décliner les décisions prises
• Conduire l’organisation des services en cohérence avec les orientations politiques
• Développer des transversalités et du management par projets, en veillant au développement des outils et à la formalisation des procédures
• Piloter et optimiser la gestion des ressources financières, humaines et matérielles en respectant les orientations stratégiques
• Impulser et conduire des projets internes, d’aménagement de la ville et leur évaluation
• Évaluer les politiques locales ainsi que les projets innovants
• Animer le comité des cadres
• Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective, maîtriser les enjeux de l’intercommunalité et développer le travail collaboratif avec la communauté de communes et les différents partenaires

Profils recherchés : Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum BAC+3)