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Une entreprise dynamique recherche un Assistant RH Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'apprendre le processus de sélection des candidats tout en soutenant le recrutement de stagiaires et d'alternants. Vous serez formé à l'analyse des CV, à la conduite d'entretiens et à la gestion des candidatures. Ce poste est idéal pour les étudiants en Ressources Humaines souhaitant acquérir une expérience précieuse dans un environnement collaboratif et stimulant. Rejoignez-nous pour contribuer au développement de l'entreprise et de ses talents!
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Assistant RH Recrutement en alternance H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2025
Poste avec management
Non
Missions
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines.
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Méditerranée, vous prenez part à l'activité de Recrutement de LCL en tant qu'Assistant Recrutement Stages, Alternance et Relations Ecoles.
Vous serez en support d'une équipe de Responsables de Développement individuel qui vous formera à l'ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus...
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône
Ville
Marseille
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Ecole de Commerce / Université / IAE
Diplôme préparé : Bac +5
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Outils informatiques : Pack office
Qualités Recherchées