Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique à Aix-en-Provence recherche un Comptable Analyste H/F pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une première expérience en direction financière ou en audit, maîtrisera les normes IFRS et sera orienté vers la satisfaction client. Ce poste offre une combinaison de travail en équipe et d'autonomie, avec des missions variées dans un environnement stimulant.
Crédit Agricole Alpes Provence
La direction financière contribue à sécuriser le développement de la caisse régionale en apportant une information comptable, financière et réglementaire de qualité à destination de ses sociétaires, des investisseurs et du régulateur (BCE/ACPR).
Au sein du département Comptabilité & Fiscalité, vous serez rattaché à l’équipe Back Office Trésorerie. Vous interviendrez dans le suivi comptable des opérations pour compte propre de la Caisse Régionale et participerez aux travaux de closing en normes internationales sur un périmètre défini. Sur ce poste, vous pourrez combiner travail en équipe et autonomie. Vos missions vous amèneront à travailler en transversalité au sein de la caisse régionale.
Fort(e) d’une première expérience réussie en direction financière ou cabinet d’audit, vous maîtrisez les règles de comptabilité en normes internationales (IFRS), les outils bureautiques (Excel : niveau avancé serait un plus) et vous avez une appétence pour les sujets touchant aux instruments financiers (titres, swaps notamment). Vous avez validé au minimum un BAC+2.
Votre personnalité est aussi importante que vos compétences techniques. Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez à cœur la satisfaction client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Si vous faites preuve d’une capacité d’écoute avérée et êtes résolument tourné(e) vers l’ensemble de votre écosystème, alors vous êtes le candidat idéal.
Vous bénéficierez d’un accompagnement par les membres de l’équipe pour une montée en compétence progressive lors de la prise de poste.