Agent logistique devenez formateur H/F

TN France; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la formation professionnelle en transport et logistique. Nous recherchons un formateur passionné par le domaine logistique pour animer des formations et évaluer les compétences des stagiaires. Vous bénéficierez d'un environnement innovant et d'un développement professionnel garanti.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

Primes possibles selon votre engagement

CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL

Développement professionnel garanti

Possibilités de mobilité interne

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expériences en tant qu'opérationnel en logistique.

Responsabilités

• Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d'entrepôt.
• Assurer le suivi de la formation pour veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Maîtrise des processus de préparation de commandes

Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Formation

CACES chariots élévateurs (R489)

Description du poste

Agent logistique devenez formateur H/F, Calais

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Animer des formations théoriques et pratiques pour préparer aux métiers de cariste d'entrepôt, préparateur de commandes, magasinier et/ou pour l'obtention des CACES 1-3-5,
• Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session,
• Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises,
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation,
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite,
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.


Ce qu'AFTRAL vous propose:

• Salaire sur 13 mois
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime l'ancienneté…)
• CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous possédez au moins 3 ans d'expériences en tant qu'opérationnel en logistique.
Vous avez idéalement les CACES chariots élévateurs (R489) en cours de validité.

Les compétences attendues:

• Maîtrise des processus de préparation de commandes
• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
• Expérience pratique dans la conduite d'engins
• A l'aise avec l'outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle