CHARGÉ DE RELATION CLIENTS ET TALENTS H/F

L’APPEL MEDICAL; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de relations clients et talents pour rejoindre son équipe à Marseille. Ce poste en CDI à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans le recrutement et la gestion des intérimaires tout en participant au développement commercial de l'agence. Vous serez responsable de la diffusion des annonces, de la sélection des candidats et de la gestion des relations avec les clients. Avec une rémunération attractive comprenant un salaire fixe, une prime variable et divers avantages, c'est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Ticket restaurant

23 RTT

13ème mois

Accès au CSE

Qualifications

• Expérience en recrutement et sensibilité commerciale requises.
• Diplôme Bac+2/+3 en commerce ou ressources humaines nécessaire.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et la délégation d'intérimaires.
• Développer des relations commerciales avec clients et intérimaires.
• Assurer la gestion du back office et des éléments de paie.

Connaissances

Recrutement

Développement commercial

Gestion administrative

Communication

Formation

Bac+2

Bac+3

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un chargé de relations clients et talents H/F pour intégrer notre agence sur le 13008.
Il s'agit d'un CDI en temps complet à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez en binôme selon roulement entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.

Raison d'être

Le/la chargé(e) de relations clients et talents est en charge du recrutement et de la délégation des intérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la partie back-office.

Missions principales :

1. Gestion du recrutement / délégation d'intérimaires :
   Diffuser les annonces (sites internet de l'appel médical et de recherche d'emploi, réseaux sociaux...), sélectionner, réaliser les entretiens de recrutement et les évaluations des candidats, répondre aux demandes de placement de personnel émanant de clients, veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires), suivre l'intégration du candidat au sein de l'établissement, suivre la montée en compétences des talents (formations...), développer les partenariats, organiser des événements (écoles, job dating, salons...).
2. Développement commercial :
   Prospecter par téléphone, prendre les rendez-vous commerciaux, développer des placements proactifs et fidéliser les clients et intérimaires, être amené à se déplacer ponctuellement pour une visite client, réaliser les propositions commerciales sous la validation du n+1.
3. Gestion du back office :
   Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires, réaliser tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, déclarations des accidents de travail des intérimaires...) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire, gérer les procédures financières (stac, échus, litiges...), respecter des dispositions législatives en vigueur, respecter et appliquer des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, mettre en place des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence, prendre en compte, dans la durée, la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien.

Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive, le/la chargé(e) de relations clients et talents exerce l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 et avoir un cursus commercial ou ressources humaines. Vous devez justifier d'une expérience et sensibilité commerciale à laquelle s'ajoute une expérience en recrutement.

Rémunération fixe selon votre profil + prime variable + ticket restaurant + 23 RTT + 13ème mois + accès au CSE.

Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 1600 €
Type de salaire : Mensuel