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chargé de mission développement territorial en santé F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Conseils départementaux

Île-de-France

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Un chargé de mission développement territorial en santé est recherché pour le Conseil Départemental de Seine-et-Marne. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie du système de santé, être autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions essentielles en matière de santé publique et de solidarité. Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau 6 et une expérience pertinente.

Qualifications

Expérience significative en lien avec les professionnels de santé.
Connaissance du secteur des métiers de la santé et de la législation.

Responsabilités

Contribuer à renforcer l'attractivité du territoire pour les professions de soins.
Élaborer et mettre en œuvre la politique départementale de santé.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Créativité

Adaptabilité

Persuasion

Écoute

Formation

Diplôme de niveau 6

chargé de mission développement territorial en santé F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé (DPMI-PS) élabore et met en oeuvre la politique départementale de santé en application des missions dévolues au Département par le Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles, en particulier en matière de Protection Maternelle et Infantile. Elle contribue également aux obligations faites au Département en matière de politique de l'autonomie, par le Code de l'Action Sociale et des Familles.
Elle décline par ailleurs, la politique volontariste en santé du département en lien avec les politiques d'action social en direction des publics vulnérables (personnes handicapées et personnes âgées) et les orientation visant à une réduction des inégalités territoriales d'accès aux soins.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250501398356-charge-mission-developpement-territorial-sante-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous connaissez bien l'organisation du système de santé, vous avez le sens du contact et une expérience significative du travail en lien avec les professionnels de santé, vous êtes créatif et autonome tout appréciant le travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, et doté d'une grande adaptabilité ? Alors venez rejoindre le Département de Seine-et-Marne pour contribuer à renforcer l'attractivité du territoire pour les professions de soins.
Vous possédez un diplôme de niveau 6 et d'une première expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une connaissance du secteur des métiers de la santé, de la législation et l'environnement institutionnel de l'élaboration des politiques de santé et des politiques d'action sociale du Département.
Vous avez une appétence pour la méthodologie de projet, du développement et animation d'un réseau de partenaires et des outils informatiques.
Une grande capacité d'adaptation, d'autonomie, de persuasion et d'écoute sont attendues sur le poste.

Qui sommes-nous?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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