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An innovative local government seeks a dynamic leader to manage the Education-Youth sector. This role involves translating political orientations into actionable plans, leading a team, and ensuring effective management of educational policies. The ideal candidate will have a strong background in education management, excellent interpersonal skills, and a commitment to fostering youth development. Join a forward-thinking community dedicated to enhancing educational opportunities and making a meaningful impact on the lives of young people.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi : La commune de Saint-Armel, située à côté de Rennes, recrute à partir du 1er septembre 2023 un(e) responsable du pôle Education-Enfance-Jeunesse. La personne sera sous l'autorité de la DGS, délégation du maire, et de l'adjointe en charge de l'Education-Enfance-Jeunesse.
Principales missions :
Direction et gestion :
Gestion administrative et financière :
Profils recherchés :
Savoir-être :