Directeur du développement H/F

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur immobilier recherche un Directeur de Développement pour piloter les activités stratégiques et opérationnelles. Le candidat idéal aura une expérience significative en management et en gestion de projets, avec un fort engagement pour le logement social. Ce poste offre un cadre de travail stimulant et des avantages attractifs.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Véhicule de fonction

Intéressement

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience significative en direction ou management d’équipes de maîtrise d’ouvrage.
• Compétences en droit, finance, stratégie et gestion d'entreprise.

Responsabilités

• Piloter et animer toutes les activités liées à la direction.
• Gérer la direction du développement et manager les équipes dédiées.
• Développer des opérations immobilières en lien avec le projet stratégique.

Connaissances

Leadership

Negotiation

Strategic Vision

Project Management

Financial Management

Formation

Diplôme d’ingénieur

Bac+5 en immobilier

Description du poste

Responsabilités

1. Piloter et animer toutes les activités liées à la direction pour assurer le développement, la performance du patrimoine et la satisfaction client.
2. Contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise en tant que membre du Comité de Direction et accompagner sa mise en œuvre.
3. Gérer la direction du développement composée des services «Foncier», «Maîtrise d’ouvrage offre nouvelle (accession, locatif et habitat spécifique)» et «Réhabilitation».
4. Manager les équipes dédiées et intervenir sur les missions principales :
   • Représenter l'entreprise auprès des collectivités, élus, promoteurs, entreprises et partenaires pour développer les synergies.
   • Coordonner et superviser les activités d'acquisitions foncières et de maîtrise d’ouvrage.
   • Veiller à la conception, réalisation et livraison des projets dans le respect des délais, budgets, réglementations et standards qualité.
   • Développer des opérations immobilières en lien avec le projet stratégique.
   • Proposer des stratégies de développement cohérentes avec les besoins territoriaux.
   • Promouvoir des solutions innovantes respectueuses de l’environnement.
   • Proposer des idées pour diversifier les produits et dispositifs.
   • Organiser le reporting et la consolidation des activités.
   • Assurer le suivi de la veille juridique, réglementaire et technique.
   • Organiser et animer les comités et commissions liés à l’activité.

Profil recherché

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et partager des valeurs fortes ?

• Poste en CDI, à temps plein, basé à Voiron, avec une présence sur 4,5 jours.
• Statut Cadre de direction, rémunération selon profil, 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, et autres avantages (intéressement, titres restaurant, etc.).
• Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en immobilier, aménagement ou urbanisme, avec une expérience significative en direction ou management d’équipes de maîtrise d’ouvrage, idéalement dans le logement social.
• Compétences en droit, finance, stratégie et gestion d'entreprise.
• Fort leadership, capacité à animer, mobiliser, fédérer les équipes, et à impulser une vision transversale.
• Expertise en gestion de projets, conduite du changement, maîtrise des aspects techniques, réglementaires, juridiques, administratifs et financiers liés à la direction.
• Connaissance du code de la construction et de l’habitat, ainsi que des règles de la commande publique.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute, diplomatie, capacité à développer un réseau partenarial et à représenter l'entreprise.
• Compétences en négociation, assertivité, analyse, synthèse, et vision stratégique.
• Engagement pour l’intérêt général et le logement social indispensable pour réussir dans ce poste.