Directeur de Supermarché - Job Dating Recrute & Match

TN France; Toulon; Sur place; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as a Supermarket Director in Toulon, where you will lead a dynamic team and ensure exceptional customer satisfaction. This role offers a unique blend of management and operational responsibilities, allowing you to optimize store performance while fostering a collaborative environment. With a competitive salary structure and opportunities for professional growth, this position is perfect for individuals passionate about retail management and team leadership. Become part of a recognized employer committed to diversity and inclusion, where your contributions will make a significant impact.

Prestations

Function car after trial period

Participation and/or profit-sharing bonus

Certified training program

Career advancement opportunities

13-month salary

Qualifications

• Experience in management is essential, with a focus on team leadership.
• Strong organizational skills and ability to manage priorities.

Responsabilités

• Manage and support a team of 20 to 40 collaborators.
• Ensure customer satisfaction and maintain store standards.
• Oversee stock supply and quality control.

Connaissances

Management

Customer Satisfaction

Team Leadership

Organizational Skills

Performance Orientation

Formation

BAC+2 with 8 years of experience

BAC+3/4 with 3 years of experience

BAC+5 with or without experience

Description du poste

Directeur de Supermarché - Job Dating Recrute & Match, Toulon

Participe à une expérience de recrutement pas comme les autres avec LIDL et l’OGC Toulon.

Dans le cadre de son partenariat avec le club de handball OGC Toulon, LIDL lance le RECRUTE & MATCH ! Un événement unique qui allie recrutement et sport de haut niveau.

Le concept?

Tu passes un entretien pour un poste d’encadrant, puis tu assistes le soir même au match de l’équipe de handball en compagnie des recruteurs!

Rendez-vous le 04/06/25 au Palais des Sports de Toulon pour saisir cette opportunité!

*Inscription et validation par téléphone avec le recruteur obligatoire.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

1. Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
2. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
3. Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché, il te faudra selon ta situation :

• Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en management
• Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en management
• Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, puis 54 766 € après 1 an, 57 251 € après 2 ans, 60 833 € après 3 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Des possibilités d’évolution vers des postes comme Responsable des Ventes Secteur ou autres responsabilités en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, ses engagements en égalité Femme/Homme, diversité & inclusion, et le travail quotidien de ses équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques de chacun.