Contrôleur technique du génie climatique (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Structures de coopération territoriale; Berre-les-Alpes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un Contrôleur technique du génie climatique pour superviser les installations de chauffage, ventilation et climatisation. Le poste implique des missions de contrôle, d'analyse et de suivi des consommations énergétiques. Les candidats doivent posséder un diplôme technique et des compétences en diagnostic. Ce rôle offre la possibilité de contribuer à l'efficacité énergétique des bâtiments de la métropole.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Contrôler les installations techniques de chauffage, ventilation et climatisation.
• Assurer le suivi des consommations d'énergie et d'eau.
• Réaliser des relevés de puissance des installations.

Connaissances

Diagnostic des équipements de Chauffage Ventilation et Climatisation

Conduite et coordination de chantier

Maîtrise de l'outil informatique

Communication constructive

Formation

CAP, BEP, BP, BAC PRO en Génie énergétique du bâtiment

CAP, BEP, BP, BAC PRO en Génie climatique et énergétique

Description du poste

Contrôleur technique du génie climatique (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction des bâtiments de la DGA Finances et Domaine, le service Unité Développement Durable a pour mission :

La responsabilité de structurer la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine bâti de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur.
En assurant la gestion des abonnements Energies et Eau auprès du/des fournisseur(s) ; en apportant son expertise sur les problématiques de réduction des consommation et d'efficacité énergétique, etc.

En qualité de Contrôleur d'installations techniques, vous assurerez le contrôle des installations techniques, en intervenant sur l'ensemble des sites pour lesquels la direction des bâtiments supervise les contrats en Energies & Eau.
Vous aurez en charge l'inventaire des installations de comptage et le suivi de la remontée des consommations.

Missions principales :
Dans le cadre du projet GTB analyser le fonctionnement et la régulation des installations techniques de chauffage, ventilations et climatisation existantes :
· Assurer le contrôle et le référencement des points de raccordement et de mesure Energies & Eau dans le cadre du " nettoyage " de la base des contrats ;
· Identifier des alimentations en énergies et en eau et mener des enquêtes de terrain pour les associer au bon client ;
· Réaliser des relevés de puissance des installations afin d'adapter les puissances contractuelles ;
· Réaliser un inventaire précis des bornes d'arrosage situées sur tout le territoire de la ville et de la métropole ;
· Accompagner le déploiement des compteurs communicants et surveiller leur bon fonctionnement ;
· Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'unité.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.

Expérience :
Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme :
CAP, BEP, BP, BAC PRO :
- Génie énergétique du bâtiment ;
- Génie thermique ;
- Génie climatique et énergétique ;
- Energétique et éco matériaux ;
- Efficacité et rénovation énergétique ;
- Energie et environnement.

Permis B.

Compétences :
- Maîtrise des techniques de diagnostic des équipements de Chauffage Ventilation et Climatisation ;
- Maîtrise de la conduite et coordination de chantier jusqu'à la réception des travaux ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Connaissance des techniques des différents corps d'état du bâtiment, en particulier CVC et CFO/CFA ;
- Expérience du contrôle systématique du niveau de qualité des travaux effectués par un fournisseur ;
- Capacité à développer une communication constructive avec les divers interlocuteurs ;
- Capacité à rédiger un document de compte-rendu.

Qualités :
- Rigoureux, organisé et concret ;
- Savoir rendre compte synthétiquement ;
- Réactivité et esprit de solidarité.

Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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