CDD - Juriste senior protection des données personnelles H/F

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste senior en protection des données personnelles pour un CDD. Vous serez en charge de la conformité réglementaire, du suivi des demandes et de la formation des équipes. Ce poste offre flexibilité, RTT, et une rémunération adaptée à votre profil.

Prestations

Prime de 13ème mois

Prime vacances

Flexibilité du travail

17 RTT par an

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 6 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise de la réglementation européenne et française.

Responsabilités

• Assister les DPO dans le suivi de la conformité réglementaire.
• Réaliser des actions de suivi et de contrôle de la conformité.
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures de protection des données.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Curiosité

Réactivité

Autonomie

Pragmatisme

Formation

Bac +5 en Droit des nouvelles technologies

Description du poste

CDD - Juriste senior protection des données personnelles H/F, île-de-france

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Direction Juridique un Juriste senior protection des données personnelles H/F. Poste à pourvoir en CDD du 19 juin au 22 octobre 2025.

Le siège social est basé à Paris dans le 6ème arrondissement (Rue du Regard).

Au sein de la cellule règlementations protections des données personnelles, en binôme avec une autre juriste, votre principale mission sera d’assister les 2 DPO dans le suivi de la conformité du Groupe avec la réglementation.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Participer à la préparation des réunions des différents comités portant sur la protection des données personnelles et rédiger les comptes rendus
• Réaliser des actions de suivi et de contrôle de la conformité à la réglementation relative à la protection des données personnelles. Conduire des analyses d’impact sur la vie privée
• Traiter les demandes d’exercice des droits des personnes, assurer le reporting, et le suivi des registres
• Accompagner, conseiller, former les opérationnels sur les problématiques liées aux traitements des données personnelles
• Collaborer à l’identification des risques et à la mise en place de plans de correction
• Analyser les traitements de données, réaliser des études d’impact sur la vie privée, préparer les recommandations, et revoir les mentions contrats et autres textes
• Participer à des groupes de travail pour le développement de nouveaux produits ayant un impact en termes de protection des données personnelles
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures de protection des données nécessaires à la conformité réglementaire
• Tenir à jour le dispositif des référentiels liés à la protection des données (politiques, procédures, documents de référence, recommandations…)

Votre profil

Chez PRO BTP, nous valorisons l’engagement et la passion pour votre métier.

Vos atouts pour réussir :

De formation Bac +5 en Droit des nouvelles technologies ou en Réglementation en matière de protection des données personnelles, avec une expérience confirmée d’au moins 6 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez la réglementation européenne, française, la doctrine de la CNIL relative à la protection des données personnelles, et sa mise en application. Votre expérience vous a permis d’acquérir une excellente capacité d’analyse, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et en transversalité. La connaissance des Groupes de Protection Sociale et une expérience dans un groupe relevant d’une autorité de tutelle seraient appréciées.

Vous êtes rigoureux, organisé, curieux, réactif, force de proposition, avec une bonne capacité rédactionnelle.

Vous avez le sens du service, des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe, et faites preuve d’autonomie et de pragmatisme dans vos recommandations.

Vos avantages :

• Rémunération fixe selon profil et expérience
• Prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 17 RTT par an et compte épargne temps (CET)
• Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant (10,83€/jour)

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs, quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc.