AIDE-SOIGNANT-E EHPAD H/F

TN France; Hambach; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale innovante cherche un Aide-Soignant pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien. Vous serez responsable de l'évaluation clinique, de la réalisation de soins adaptés et de l'accompagnement des résidents tout en respectant leur autonomie. Ce rôle essentiel au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permettra de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des seniors. Avec des avantages tels que des primes et une mutuelle, cette position offre une belle opportunité de carrière dans un environnement engagé et solidaire.

Prestations

Prime SEGUR

Prime GRAND AGE

Prime annuelle décentralisée

Prime d'habillage

Mutuelle

Prévoyance

Billetterie CSE

Opportunité de travail à l'étranger

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Évaluer l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Patience

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Job Description:

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, … Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !

Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvrant principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Depuis 1984, le GROUPE SOS lutte contre toutes les formes d'exclusion, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès à l'essentiel, et innove pour renforcer les liens sociaux face aux défis sociétaux et environnementaux. Aujourd'hui, près de 2 millions de personnes bénéficient des actions et innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22 000 employés et ses 600 partenaires en France et à l'international.

Responsabilités de l'Aide-Soignant-e :

1. Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
2. Évaluer l'état clinique d'une personne ;
3. Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
4. Utiliser les techniques préventives de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
5. Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ;
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ;
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
8. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications :

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant requis ;
• Capacité à exercer en équipe pluridisciplinaire ;
• Patience, réactivité, rigueur et adaptabilité ;
• Adhésion aux valeurs de l'entrepreneuriat social.

Rémunération et Avantages :

La rémunération sera basée sur l'expérience et l'ancienneté. Avantages incluent :

• Prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
• Prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
• Prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) ;
• Prime d'habillage : 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) ;
• Variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends ;
• Mutuelle, prévoyance, billetterie CSE ;
• Opportunité de travail à l'étranger.