Gestionnaire de Paie H / F

Actual recrute pour Actual; Maxéville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des paies, de la collecte des éléments variables à l'établissement de la DSN, tout en collaborant avec les autres membres de la DRH. Ce poste exige une rigueur et une organisation exemplaires, ainsi qu'une expertise technique en gestion de la paie. Si vous êtes motivé(e) par un environnement en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
• Maîtrise technique de gestion de la paie et des obligations légales.
• Très bonne connaissance des outils informatiques.

Responsabilités

• Réalisation des paies et établissement de la DSN.
• Gestion autonome de votre portefeuille.
• Contribuer à la mise en place de la mutuelle / prévoyance.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Organisation

Formation

Formation spécialisée en paie ou Ressources Humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Sous la supervision de la Responsable Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation des paies (de la collecte des éléments variables à l'établissement de la DSN en passant par les demandes d'acompte, les contrôles et le déclenchement des virements).

Vous gérez votre portefeuille en autonomie tout en profitant des avantages du travail d'équipe. Votre mission consistera également à contribuer à la mise en place de la mutuelle / prévoyance et à effectuer les extractions de données.

La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact avec les autres membres de la DRH pour appréhender au mieux les différents sujets (ADP, juridique, recrutement) ainsi qu'avec les collaborateurs pour répondre au mieux à leurs questions en fonction des besoins.

Issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de la paie ou des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.

Au-delà de votre maîtrise technique de gestion de la paie et des obligations légales associées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité.

Vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de paie.

Si vous souhaitez saisir cette opportunité pour mettre à profit votre expertise au sein d'un environnement en constante évolution, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !