Consultant en recrutement (100% télétravail)

TN France; Antibes; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en forte croissance recherche des Consultant(e)s en recrutement en CDI, 100% télétravail. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de la prospection à la sélection des candidats, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un environnement de travail flexible.

Prestations

Rémunération attractive (fixe + primes variables)

Statut cadre, forfait jour

Environnement 100% télétravail

Indemnité de télétravail de 5 EUR/jour

Mutuelle pris en charge à 100% pour la famille

Tickets-restaurants de 7 EUR/jour

Équipements haut de gamme fournis

Formation interactive avec suivi

Qualifications

• Formation BAC+5 souhaitée.
• Excellente communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Créer et fidéliser un portefeuille de clients via prospection à distance.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Formation

Formation BAC+5

Description du poste

Consultant en recrutement (100% télétravail), Antibes

A propos de l'entreprise :

Qui sommes-nous ?
Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en forte croissance. Créé en 2007 par deux associés, basé sur la conviction qu'un haut niveau de spécialisation métier permet d'offrir une meilleure qualité de service aux candidats et aux employeurs. Le groupe propose aujourd'hui 14 pôles de recrutement spécialisés.
Le télétravail à 100% fait partie intégrante de notre culture participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos préférences !
Le contexte ?
Linking Talents, c'est :
- 60% de croissance en 2023
- 250 collaborateurs
- Un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en 2023
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e)s en recrutement en CDI (100% télétravail).

A propos du poste :

La mission ?
Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à :
- Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients via prospection à distance sur une zone géographique convenue à votre intégration.
- Prendre en charge la gestion complète du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi des missions.
Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable, RH & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier), selon nos besoins et vos affinités.

Profil recherché :

Nous sommes faits pour collaborer si vous :
- Possédez idéalement une formation BAC+5
- Souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
- Avez le goût du challenge
- Disposez d'une excellente communication écrite et orale
- Êtes capable de travailler en autonomie
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe passionnée et expérimentée.

Les avantages et bénéfices :

Nous vous proposons :
- Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
- Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 et 11 jours de RTT en plus des 25 jours légaux)
- Un environnement 100% télétravail (possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
- 5 EUR/jour d'indemnité de télétravail
- Une mutuelle simple et agréable avec SideCare, prise en charge à 100% pour votre famille
- Des tickets-restaurants avec la smartcard SWILE (7 EUR/jour)
- Des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17'', écran externe 22'', casque audio Jabra, clavier, souris et support pour ordinateur portable
- Une formation interactive avec suivi et coaching
- Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs