Chef Monteur (H/F/X)

Biggie Group; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence créative dynamique recherche un Post-Production Video Editor pour gérer des projets audiovisuels variés. Vous serez responsable du montage, de la collaboration avec les réalisateurs, et de la formation des juniors. Rejoignez une équipe en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Formation continue via une Digital Academy

Accès à la plateforme HappyPal

Cours de sport quotidiens

Forfait mobilité durable

Prise en charge de l’inscription à la crèche

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en montage professionnel.
• Portfolio solide en contenus publicitaires et brand content.

Responsabilités

• Assurer le montage complet de projets audiovisuels.
• Former et encadrer les monteurs juniors.

Connaissances

Gestion du temps

Créativité

Mixage audio

Formation

Formation en audiovisuel

Outils

Adobe Premiere Pro

Avid Media Composer

Final Cut Pro

After Effects

DaVinci Resolve

Description du poste

Post-Production Video Editor

Kazam! est une agence créative spécialisée dans la stratégie de contenu, créée en 2016 par d’anciens de Google. L’agence, organisée comme une “content factory”, déploie des campagnes marketing sur tous les leviers (TV, Digital, Offline) et accompagne ses clients à toutes les étapes de création, de la stratégie à la post-production, convaincue que seule une stratégie de contenu holistique est performante sur le long terme.

En 2023, Kazam! a produit plus de 10 000 vidéos pour toutes les plateformes digitales et la télévision. L'agence se concentre sur quatre formats de contenu :

• Campagnes 360 : Développement de campagnes intégrées pour marques en TV et digital.
• Brand content : Création de bassins d’audience engagés pour générer engagement et considération.
• Social Média : Élaboration de stratégies de contenu social pour principales plateformes (Meta, Snap, X, YouTube, TikTok, etc.).
• Snack content : Production en volume de contenus vidéo (tournages, interviews, animations, montages).

Kazam! est partenaire de YouTube, TikTok et Snapchat en Europe.

Ce poste, au sein d’une structure en croissance, vous permettra d’être autonome sur de nombreux projets de montage dans une agence intégrant création, production et post-production. Vous serez la personne référente du pôle de post-production, composé de 5 personnes.

Missions

1. Assurer le montage complet de projets audiovisuels (spots publicitaires TV ou digital, brand content, social content, snack content).
2. Collaborer étroitement avec les réalisateurs pour respecter leur vision créative.
3. Créer des montages cohérents et captivants racontant une histoire.
4. Synchroniser et mixer pistes audio (dialogues, musiques, effets sonores).
5. Appliquer effets visuels et transitions appropriés.
6. Réaliser l’étalonnage colorimétrique de base.
7. Former et encadrer les monteurs juniors et assistants monteurs.
8. Participer aux réunions de production et post-production.
9. Gérer les délais serrés tout en maintenant une qualité professionnelle.
10. Archiver correctement les projets et rushs.

Profil recherché

• Formation en audiovisuel, cinéma ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en montage professionnel.
• Portfolio solide, notamment en contenus publicitaires et brand content.
• Maîtrise avancée des logiciels (Adobe Premiere Pro, Avid Media Composer, Final Cut Pro).
• Bonne connaissance d’After Effects, DaVinci Resolve, et autres outils de post-production.
• Intérêt pour l’IA et ses applications en post-production.
• Bonne gestion des formats vidéo, codecs, normes de diffusion.
• Compétences en mixage audio.
• Sens artistique et créatif développé.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
• Excellente gestion du temps, capacité à travailler sous pression.
• Aptitude à encadrer une équipe.
• Esprit critique et force de proposition.

Nos avantages

• Groupe international avec présence mondiale.
• Entités pluridisciplinaires : programmatique, influence, RP, création, etc.
• Parcours de carrière variés.
• Formation continue via une Digital Academy.
• Accès à la plateforme HappyPal pour des réductions diverses.
• Cours de sport quotidiens (boxe, pilates, yoga, cardio).
• Forfait mobilité durable (location de vélo, remboursement).
• Prise en charge de l’inscription à la crèche via Babilou.
• Prime de cooptation.
• Politique d’égalité et de non-discrimination.

Biggie Group se conforme aux réglementations anti-discrimination, appliquées tout au long du processus de recrutement et dans toutes ses politiques internes.