Alternant Chargé de recrutement H / F

HELLOWORK; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

HelloWork recherche un alternant en recrutement pour rejoindre une équipe dynamique à Rennes. Le candidat idéal est en préparation d'un M ou M, avec une première expérience en recrutement. Vous apprendrez à sourcer, mener des entretiens et à améliorer l'expérience candidat. Rejoignez une équipe bienveillante où la créativité et l'organisation sont valorisées.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Séminaires

Événements recrutement

Qualifications

• Préparation d'un M ou M.
• Idéalement une première expérience dans le recrutement.
• Reconnu pour son organisation, rigueur et écoute.

Responsabilités

• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
• Mener des entretiens et sélectionner les candidats.
• Proposer une expérience candidat de qualité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Écoute

Créativité

Relationnel

Persévérance

Positivité

Formation

M ou M en préparation

Description du poste

La Team Recrutement d'HelloWork s'agrandit !

Intégré au sein de l'équipe recrutement, tu participeras pleinement au recrutement des futurs collaborateurs d'HelloWork.

Et quelle équipe !! Elle est composée de :

• Bleuenn, sportive & compétitrice dans l'âme
• Laëtitia, notre force tranquille
• Sarah, avide de voyages et de découvertes
• Et Claire, ta future tutrice, au rire discret et délicat

Bien sûr, tu pourras compter sur l'ensemble de l'équipe pour t'accompagner dans ta montée en compétences !

Voici ce que tu apprendras à nos côtés :

• Ouverture de poste
• Réaliser le brief de poste avec les managers concernés
• Identifier les soft skills et hard skills pour trouver LA personne idéale pour occuper le poste
• Réaliser les scorecards, l'outil indispensable qui te suivra tout au long de ton process
• Sourcer, sourcer et sourcer !
• Maitriser les opérateurs Booléens pour une recherche pertinente et précise
• Avoir une approche directe et personnalisée auprès des candidats, qui est toujours plus sympa
• Mener les entretiens et la sélection
• Mener des entretiens téléphoniques et sélectionner les candidats en fonction de critères précis et objectifs
• Mener des entretiens physiques ou en visio, toujours en binôme avec un-e opérationnel-le
• Présenter ton champion pour l'entretien final. Et là, tu apprendras un point essentiel, être convaincu !
• Proposer une expérience candidat de qualité
• Faire des retours (ça c'est la base) et argumentés à l’ensemble de tes candidats, qu’ils soient positifs ou négatifs
• Et surtout, se mettre à leur place. Ce n'est pas facile d'être candidat ! Tu apprendras donc à accompagner tes candidats tout au long du process.
• Marque Employeur
• Participer à l'animation des événements recrutement (jobdating virtuels ou présentiels…)
• Aider à la gestion des relations écoles et des partenariats.

En résumé, nous te proposons une alternance orientée recrutement et marque employeur dans une équipe soudée et bienveillante !

Profil recherché :

En préparation d'un M ou M, tu as idéalement une première expérience dans le recrutement. Tu souhaites t'investir et monter en compétences dans ce domaine.

Un rythme d'alternance de jours / jour ou jours / jours conviendrait parfaitement.

Mais surtout, tu es reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton écoute. Tu fais preuve de créativité et tu as un excellent relationnel !

Tu ne lâches rien : le retour à la case départ étant monnaie courante, la persévérance est la clé.

Et enfin, tu es positif et enthousiaste. On fait tout ça dans la bonne humeur et avec bienveillance.

• Localisation : Rennes - France - pas de déplacement
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Agent de maîtrise / Bac + / , Technicien / Employé Bac +
• Expérience : 1 an
• Modalités de travail : Temps complet
• Secteur : Média / Internet / Communication
• Télétravail : Partiel

Ce que nous vous proposons :

• Des séminaires inoubliables…
• Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air et HelloBreakTime… on t'expliquera.
• Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…

Le processus de recrutement reflète l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.

En résumé :

• Claire te contacte pour un premier échange téléphonique
• Entretien avec Claire et Juliette, RRH
• Entretien avec Liselotte, DRH, et Ophélie, RRH
• Retour dans les jours qui suivent l’entretien !

Qui sommes-nous ? HELLOWORK, rue de la Mabilais, Rennes

• Rennes

En quoi HelloWork est une belle aventure ?

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. À travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement, et les centres de formation / écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de collaborateurs, de millions d’euros de commandes en [année], les services du groupe HelloWork sont utilisés par des professionnels et des millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements chaque jour et ont permis à [nombre] de personnes de choisir une école ou une formation en [année]. En [année], le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.