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MENUISIER ALUMINIUM (H / F)

Partnaire PARIS 10 BTP

Paris

À distance

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 23 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une startup edtech en pleine croissance et prenez un rôle clé dans la direction de l'équipe commerciale. Vous aurez l'opportunité de bâtir votre propre équipe, de former des commerciaux talentueux et de structurer les processus de vente. Avec une compensation attractive et un modèle de travail 100% remote, vous contribuerez à l'expansion de l'entreprise tout en garantissant la conformité administrative. Si vous êtes passionné par l'éducation et le coaching, cette mission est faite pour vous !

Prestations

Télétravail total
Onboarding sur place à Paris
Compensation compétitive

Qualifications

  • 6+ ans d’expérience en management des ventes dans le secteur de l'éducation.
  • Expérience en structuration d’équipe et recrutement de top sales.

Responsabilités

  • Doubler le booking mensuel de 40 à 80 élèves signés.
  • Former et leader l’équipe commerciale actuelle.
  • Assurer la conformité avec les exigences CPF et OPCO.

Connaissances

Management des ventes
Recrutement
Connaissance des financements publics
Structuration d'équipe

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 14 heures

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Description de poste

L'opportunité

  • Prendre un rôle clé dans une startup edtech en forte croissance (70% de croissance chaque année, 3 années consécutives), et autofinancée.
  • Bâtir votre propre équipe, et leader les 4 SDRs actuels
  • Mission en freelance, 100% remote, long terme, avec une forte autonomie
  • Compensation attractive et variable déplafonné indexé sur la performance de l’équipe

Date de prise de position : Début Juin 2025

La Mission

Objectif de la mission : faire passer l’entreprise à l’échelle tout en garantissant la conformité CPF, et OPCO.

Vous travaillerez directement avec le CEO, et vous serez en charge de :

  • Doubler le booking mensuel : de 40 élèves à 80 élèves signés
  • Former et leader l’équipe actuelle commerciale (4 top sales reps)
  • Structurer et recruter une équipe d’administration des ventes
  • Améliorer les process commerciaux, outils, incentives et scripts
  • Lancer des initiatives de revenus (offre downsell, offres limitées, etc)
  • Assurer une conformité parfaite administrative avec les exigences CPF / OPCO / Pôle Emploi

Le / la candidat(e) idéal(e)

  • 6+ ans d’expérience prouvée en management des ventes dans le secteur de l’éducation, la formation, le coaching, ou service.
  • Expérience en structuration d’une équipe d’administration des ventes, et recrutement de 6-10 top sales en 12 mois
  • Connaissance approfondie des financements publics (CPF / OPCO / Pôle Emploi)

Intéressé(e) ? Prochaines étapes

  • Pas de lettre de motivation, communiquez-nous le projet le plus en lien avec les missions et responsabilités du poste, joignez-y ton profil LinkedIn et un CV à [emailprotected]
  • Entretien téléphonique (30 minutes)
  • Un test pratique payé à votre TJM (2h)
  • Proposition de mission

Ce que l'on offre

  • Compensation compétitive : de 5,000€ à 10,000€ / mois (en fonction du profil et du booking généré), pour quelques jours par semaine
  • Contrat en prestation de service
  • Télétravail total accepté, onboarding sur place (Paris)
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