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Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H

TN France

Meudon

Sur place

EUR 28 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une organisation à fort impact social recherche un Conseiller en Emploi Formation et Insertion pour accompagner les jeunes et familles fragilisées. Ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec des jeunes en difficulté, en les aidant à surmonter des obstacles personnels et professionnels. Vous serez responsable de l'identification des jeunes à accompagner, de la création de partenariats et de l'animation d'ateliers collectifs. Si vous êtes passionné par l'insertion professionnelle et souhaitez faire une différence, rejoignez une équipe engagée et dynamique dans un environnement stimulant.

Prestations

Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Qualifications

  • Diplômé(e) en insertion professionnelle ou travail social.
  • Expérience de 2-3 ans en accompagnement social/professionnel.
  • Maîtrise des outils numériques et techniques de sourcing.

Responsabilités

  • Identifier et accompagner les jeunes en difficulté.
  • Développer un réseau d'entreprises et partenaires.
  • Assurer le suivi administratif et reporting des actions.

Connaissances

Accompagnement social
Sourcing
Conduite d'entretiens
Animation de groupes
Rédaction de bilans

Formation

Bac+2 à Bac+3 en insertion professionnelle
DUT Carrières Sociales
Licence Pro RH ou Insertion

Outils

Outils numériques
Bases de données
Plateformes d'emploi

Description du poste

Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H, Meudon

Apprentis d'Auteuil

Meudon, France

Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H

Pour notre site de Meudon (92190), nous recherchons un Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H en CDD de remplacement.

Souhaitez-vous mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées?

Envie de rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail?

Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Rejoignez l'équipe du CFC Île-de-France, situé à Meudon (92).

Vos missions

  1. Identification et repérage des jeunes à accompagner
  2. Identifier, en collaboration étroite avec les partenaires, les jeunes (16-25 ans) sortis de l’ASE, jeunes sous-main de justice, étrangers hors-UE, jeunes RSA, jeunes SDF, et femmes en situation de fragilité.
  3. Analyser les freins rencontrés par ces jeunes (personnels, sociaux, professionnels).
  4. Accompagnement social
  5. Proposer un suivi individualisé et régulier pour répondre à leurs besoins spécifiques (aide sociale, logement, santé, etc.).
  6. Orienter vers des dispositifs et structures adaptées (missions locales, associations, travailleurs sociaux).
  7. Accompagnement professionnel
  8. Participer à la conception et à l’animation d’ateliers collectifs (confiance en soi, recherche d’emploi, méthodologie).
  9. Participer à l’accompagnement dans la construction du projet professionnel des jeunes (bilan de compétences, exploration des métiers, orientation).
  10. Aider dans leurs démarches de recherche d’emploi : CV, lettres de motivation, candidatures en ligne.
  11. Mobilisation des partenaires et sourcing d’opportunités
  12. Développer et entretenir un réseau d’entreprises, associations et organismes de formation pour proposer des opportunités (stages, alternances, emplois, formations).
  13. Mettre en place des partenariats avec des structures (missions locales, Pôle Emploi, organismes de formation).
  14. Organiser des rencontres (forums, speed-meetings) entre jeunes et partenaires professionnels.
  15. Suivi administratif et reporting
  16. Assurer la traçabilité des actions (entretiens, accompagnements) dans les outils de suivi.
  17. Contribuer à l’évaluation du dispositif par des bilans réguliers (quantitatifs et qualitatifs).
  18. Participer aux réunions d’équipe pour ajuster les actions selon les objectifs.

Votre profil

  • Diplômé(e) : Bac+2 à Bac+3 dans l’insertion professionnelle, le travail social ou les ressources humaines (ex. DUT Carrières Sociales, Licence Pro RH ou Insertion).
  • Une expérience significative (2-3 ans minimum) en accompagnement social/professionnel ou en recrutement/sourcing est un atout.
  • Maitrise des outils numériques (bureautique, bases de données, plateformes d’emploi).
  • Permis B souhaité pour faciliter les déplacements en Île-de-France.

Compétences requises

Savoirs : Connaissance des dispositifs d’accompagnement social et professionnel (missions locales, aides sociales, Pôle Emploi, etc.), bonne compréhension des enjeux liés aux freins périphériques à la formation et à l’emploi, maîtrise des techniques de sourcing.

Savoir-faire : Conduite d’entretiens individuels, animation de groupes, création et gestion de partenariats, organisation d’événements, rédaction de bilans et suivi d’indicateurs.

Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles et d’écoute, rigueur, capacité à motiver et mobiliser des jeunes en difficulté, esprit d’équipe.

Conditions de travail :

  • Poste basé à Meudon avec de nombreux déplacements en Île-de-France.
  • Participation à des événements en dehors des horaires standards.
  • Rattachement hiérarchique à la Responsable du pôle sourcing et accompagnement.
  • CDD 6 mois à partir de janvier 2025, temps plein.

Nos avantages

  • Prime de cooptation, politique familiale avantageuse, forfait mobilité durable.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Reconnaissez-vous dans cette proposition ? Alors, il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

Entretien avec le manager ou le directeur du service.

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’accueil, l’éducation, la formation et l’insertion auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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