Directeur marketing & digital f/h confidentiel (CDI)

JR France; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance dans le secteur de la santé recherche un Directeur Marketing, Performance & Digital. Ce rôle stratégique implique de définir et piloter la stratégie marketing et digitale, tout en développant les ventes en collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et multisite, avec de réelles perspectives d'évolution. Si vous avez un leadership affirmé et une solide expérience en marketing digital, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en direction marketing stratégique et opérationnelle.
• Expérience en environnement multisites et leadership affirmé.

Responsabilités

• Définir la stratégie marketing et digitale globale de l'entreprise.
• Piloter la digitalisation des outils métiers et des parcours clients.
• Encadrer l'équipe marketing/communication et innover.

Connaissances

Marketing digital

Développement commercial

Leadership

Gestion de projets

CRM

Formation

Bac +5

Description du poste

Poste : Acteur dans la santé en forte croissance recherche son :

Directeur Marketing, Performance & Digital - F/H

Basé à Paris

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous porterez la vision marketing, communication et digitale de l'entreprise, avec une forte implication terrain afin d'accompagner la croissance d'un groupe multisites sous LBO.

Vos missions principales :

1. Définir la stratégie marketing et digitale globale : marque, positionnement, communication multicanale.
2. Piloter la digitalisation des outils métiers et des parcours clients.
3. Développer les ventes en lien avec les équipes opérationnelles.
4. Assurer la cohérence et le déploiement des initiatives marketing locales et centrales.
5. Mettre en oeuvre des campagnes CRM et des actions orientées performance.
6. Encadrer l'équipe marketing/communication.
7. Être moteur d'innovation, en testant et déployant des solutions concrètes et agiles.

Profil recherché :

1. Bac +5 avec minimum 10 ans d'expérience en direction marketing (stratégique et opérationnelle).
2. Expérience en environnement multisites.
3. Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, approche "hands-on".
4. Compétences solides en marketing digital, expérience client et développement commercial.
5. Une expérience en contexte LBO est un atout.
6. Anglais courant.

Réelles perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.

Entreprise :

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.