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Une entreprise innovante recherche un Site Reliability Engineer pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la transformation des infrastructures des clients, en travaillant sur des projets variés allant de la migration vers le Cloud à la mise en place de pratiques DevOps. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où l'apprentissage continu est encouragé, avec des formations hebdomadaires et un coaching personnalisé. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez contribuer à des projets impactants, cette opportunité est faite pour vous.
Theodo Cloud est la startup DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.
Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.
Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.
Depuis sa création, Theodo Cloud a connu une croissance constante et compte aujourd’hui une équipe tech de 55 Site Reliability Engineers.
Pour continuer à nous développer, nous faisons grandir notre équipe tech et recrutons un ou une SRE en CDI.
Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : SRE, Lead SRE et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !
En tant que SRE, ton rôle est de comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :
Theodo Cloud est encore une jeune entreprise où il y a de la place pour construire des choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business, la diversité, le recrutement technique…
Chez Theodo Cloud, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :
La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :
Nous recherchons une personne ayant :
Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !
- Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.
- Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 3 jours par semaine.
- Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.
Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.
Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.