Analyste Comptabilité des Filiales H / F

Crédit Agricole du Languedoc; Lattes; Sur place; EUR 34 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur bancaire recherche un comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la comptabilité des filiales, avec des missions variées allant de la saisie des opérations à la consolidation des comptes. Ce poste offre un cadre de travail épanouissant, un salaire compétitif et des avantages attractifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs.

Prestations

25 jours de congés payés

RTT

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle et prévoyance

Tarifs préférentiels sur les produits bancaires

Qualifications

• Diplômé d'un Bac +5 comptable.
• Expérience de 3 ans en cabinet ou entreprise sur un poste similaire.
• Capacité à évoluer sur diverses activités.

Responsabilités

• Suivi et saisie des opérations comptables des filiales.
• Consolidation trimestrielle des comptes.
• Reporting sur l'activité et la performance.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Autonomie

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Bonne communication écrite et orale

Formation

Bac +5 comptable

Outils

Excel

SAGE

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Au sein du département comptable de la CR du Languedoc (composé de plus de 20 personnes), vous rejoindrez une équipe de 3 personnes en charge de la comptabilité de nos filiales (une quinzaine de structures dans des domaines variés tels que l'immobilier, le capital-risque et les investissements stratégiques de l'entreprise, la gestion et l'exploitation de certains sites du Crédit Agricole du Languedoc). En polyvalence, vous participerez aux missions suivantes : - Le suivi et la saisie des opérations comptables des différentes filiales - La consolidation trimestrielle des comptes des filiales concernées - Le reporting sur l'activité et la performance de ces structures - Les échanges et la relation avec les acteurs internes et les acteurs externes - La participation aux projets - L'accompagnement à la création de nouvelles filiales ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant Un équilibre vie pro / perso Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 500 mobilités fonctionnelles et / ou géographiques de collaborateurs par an. Le package de rémunération : Votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 34 800€ brut annuel (fixe, rémunération variable et 13ème mois) + prime d'intéressement / participation Des avantages adaptés à votre quotidien : 25 jours de congés payés, RTT, 2 jours de télétravail par semaine, bien sûr mutuelle et prévoyance, des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 comptable et avez une prmière expérience de 3 ans en cabinet ou entreprise sur un poste similaire. Vous possédez les qualités suivantes : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels comptables (SAGE) Rigueur, fiabilité et autonomie Sens relationnel et esprit d'équipe Bonne communication écrite et orale Capacité à pouvoir évoluer à terme sur diverses activités

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