Technico-Commercial Itinérant Reims (51) H/F

LSA; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur de l'automatisation des accès recherche un Technico-Commercial Itinérant à Reims. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients composé de professionnels, avec un package de rémunération attractif incluant fixe et variable, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Carte professionnelle

Mutuelle prise en charge à 70%

Formation siège et terrain

RTT et jours offerts pour les ponts

Accord de participation

Qualifications

• Expérience en vente et développement de portefeuille clients.
• Capacité à animer un réseau de distributeurs et installateurs.
• Compétences en négociation et élaboration d'offres commerciales.

Responsabilités

• Animer et développer un portefeuille clients existant.
• Prospecter de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs.
• Réaliser un reporting régulier sur le CRM.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Relation client

Description du poste

Description du poste

Un acteur international de référence dans le secteur de l'automatisation des accès et des solutions de contrôle,

qui s'adresse à une cible de professionnels (environnements résidentiels, tertiaires),

en proposant une large gamme de produits motorisés : portails, portes de garage, portes automatiques, volets.

Il recherche aujourd'hui son Technico-Commercial Itinérant Reims (51) qui assurera le développement et le suivi d'un portefeuille clients composé de professionnels installateurs et distributeurs sur la zone géographique suivante : 51/10.

Rattaché au Directeur Commercial de région, le Technico-Commercial Itinérant Reims (51) aura pour missions :

• Animer le portefeuille clients (distributeurs en matériel électrique / installateurs),
• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant,
• Réactiver les clients dormants ou peu actifs dans votre zone géographique,
• Prise de briefs, négociation et élaboration des offres commerciales,
• Prospecter des clients directs et distributeurs,
• Réaliser un reporting régulier sur le CRM.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Package de rémunération

• Fixe + variable intéressant,
• Rémunération évolutive : Commissionnement sur le CA, mensuel, annuel,
• Carte professionnelle (NDF à hauteur de 19.3€/j),
• Mutuelle prise en charge à 70% par la société,
• VF 5 places,
• Formation siège et terrain,
• RTT, jours offerts pour les ponts,
• Accord de participation.