TECHNICIEN IMPRESSION MISE SOUS PLIS H / F - CDI - SMABTP ORLEANS

GROUPE SMA; La Chapelle-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in La Chapelle-Saint-Mesmin is seeking a dedicated individual for document handling and mailing duties. The role involves managing printing tasks, overseeing document dispatch, and maintaining equipment. Ideal candidates will possess strong organizational skills and a BAC level education, with a focus on teamwork and communication. This position offers a fixed and variable salary, along with various employee benefits.

Prestations

Attractive fixed + variable remuneration

Participation bonus

CSE benefits

Meal vouchers

Support for parenting and family

Internal mobility and employee support

Qualifications

• Experience in document handling and mailing.
• Ability to work quickly and under pressure.

Responsabilités

• Manage printing and dispatching of documents.
• Ensure optimal operation of mailing machines.
• Monitor stock levels for printing supplies.

Connaissances

Communication

Organization

Adaptability

Formation

BAC

Outils

Microsoft Office

Xerox Versant

Description du poste

Centre-Val de Loire - La Chapelle-Saint-Mesmin

Service : Systèmes d'information

Dans le cadre d’un remplacement, au sein du service Production Informatique, rattaché à la Direction Exploitation des Systèmes d’Information.

Vous serez en charge d’imprimer et mettre sous pli tous les courriers réglementaires du groupe SMABTP, ainsi que de la gestion des stocks et colis dans votre périmètre.

Au sein du service GDE (Gestion des documents et Editique), vos missions seront de :

1. Gérer l’impression à son arrivée le matin
2. Suivre le dispatching des documents
3. Prendre en charge la mise sous pli du courrier et les expéditions de la direction
4. Assurer un suivi des incidents
5. Prendre en charge les demandes d’impression
6. Gérer les demandes de création de badge
7. Suivre les stocks liés aux activités du service (impression, mise sous pli, affranchissement, création de badge, expédition)
8. Être vigilant sur les coûts d’affranchissement
9. Préparer les machines de mise sous pli pour la production
10. Préparer les machines d’impression pour la production
11. Assurer et surveiller la mise sous pli des documents
12. Assurer et surveiller les impressions
13. Diffuser les bonnes pratiques préconisées par la DSI
14. Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les machines
15. Effectuer les réglages nécessaires pour une mise sous pli optimale
16. Préparer et approvisionner les pièces et fournitures
17. Préparer les documents à imprimer, sélectionner et paramétrer les photocopieurs, traceurs si besoin
18. Préparer des badges d’accès du groupe
19. Gérer les expéditions du groupe : colis et lettres

Il devra également être force de proposition pour optimiser ses activités.

Profil recherché :

• Niveau BAC
• Permis B
• Expérience en mise sous pli
• Capacité à travailler rapidement et sous pression
• Bonne communication
• Maîtrise du pack Office
• Dépannage et maintenance des imprimantes Xerox Versant de niveau 1
• Gestion et planification des livraisons, stocks et matériels

Qualités :

• Réactivité et organisation
• Travail en équipe et communication à distance
• Adaptabilité aux évolutions technologiques
• Respect des règles et instructions
• Rigueur
• Proactivité sur méthodes et outils
• Excellentes compétences en communication écrite et orale

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail, avec un engagement en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.

Informations complémentaires :

• Poste non éligible au télétravail
• Horaires décalés : à partir de 7h ou jusqu’à 21h
• Travaux exceptionnels possibles le samedi
• Rémunération fixe + variable attractif
• Prime de participation, abondement
• Avantages CSE
• Titres-restaurants
• Soutien à la parentalité et à la famille
• Engagement RSE et environnemental
• Mobilité interne et accompagnement des collaborateurs

Processus de recrutement :

Nos RH et managers étudieront votre profil avec attention. Vous serez contacté pour un échange, puis un entretien avec votre futur manager.