DGDDI (DI Occitanie) - Chef(fe) du pôle Ressources Humaines H/F

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un(e) Chef(fe) du pôle Ressources Humaines pour superviser l'activité du pôle, interagir avec divers acteurs et assurer la mise en œuvre des orientations RH. Le candidat idéal aura une expérience en Ressources Humaines et des compétences en communication, rigueur et discrétion.

Qualifications

• Expérience souhaitée en Ressources Humaines.

Responsabilités

• Animation, supervision et reporting de l’activité du pôle.
• Interaction continue avec les acteurs de prévention.
• Référent télétravail, diversité et égalité professionnelle.

Connaissances

Environnement administratif, institutionnel et politique

Communiquer

Promouvoir une action, une démarche

Travailler en équipe

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Description du poste

DGDDI (DI Occitanie) - Chef(fe) du pôle Ressources Humaines H/F, Hérault

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Hérault, France

Description du poste

Attributions du chef de Pôle RH :

• Animation, supervision et reporting de l’activité du pôle ;
• Déclinaison locale des orientations définies par les acteurs nationaux des fonctions RH/FP (SDRH, CSRH et DNRFP);
• Acteur du dialogue de gestion volet Effectifs et interface des SD réseau et RH dans le cadre du suivi des effectifs ;
• Interaction continue avec les acteurs de prévention (correspondants sociaux, conseiller et assistant de prévention, psychologue du travail, médecin du travail) ;
• Référent télétravail, diversité et égalité professionnelle pour l’interrégion.

Le chef de pôle RH est aidé en cela par une adjointe (IR1).

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels

Description du profil recherché

expérience souhaitée en Ressources Humaines

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion