Électromécanicien Industriel (H/F)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la construction durable. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des installations industrielles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre expertise en maintenance préventive et curative sera valorisée. Avec des opportunités d'évolution et des avantages sociaux attractifs, ce poste est parfait pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur tout en développant leur carrière. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une communauté passionnée et de participer à des projets significatifs.

Prestations

Primes liées au poste

Panier repas

Indemnités kilométriques

Prise en charge à 75% de l’abonnement transport

13ème mois

Prime Saint-Eloi

Mutuelle prise en charge à 65%

Avantages sociaux

Opportunités d’évolution

Congés payés

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans le milieu industriel.
• Compétences en maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif des installations.
• Intervenir en cas de panne pour le diagnostic et la réparation.
• Respecter les consignes de sécurité lors des interventions.

Connaissances

Entretien préventif

Dépannage des installations

Analyse des risques

Rigueur

Capacité d’analyse

Travail d’équipe

Description du poste

Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaître Maintenance de l’Usine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez l’entretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Dans le cadre de vos missions, vous :

1. Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations d'arrêt).
2. Effectuez des interventions préventives.
3. En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation).
4. Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l’issue des réparations.
5. Réalisez divers travaux de maintenance.
6. Renseignez vos rapports d’intervention.

Expérience : 3 ans d’expérience dans le milieu industriel.

Savoir-être :

• Rigueur
• Capacité d’analyse
• Force de proposition
• Volontaire
• Travail d’équipe

Horaire : cycle 3*8 ou 5*8.

Présentation de l'entreprise : Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur mondial de référence et leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de canalisation en fonte ductile, conçoit des solutions pour le transport de l’eau, pensant au bien-être et à l’avenir de tous.

Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements dans le bassin lorrain, dans la région Grand Est :

• Siège social à Pont-à-Mousson
• Centre de Recherche à Maidières
• Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres
• Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaques de voirie
• Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et de raccords
• Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièces de robinetterie

Vous souhaitez rejoindre une communauté innovante, passionnée et engagée pour améliorer le monde de demain ?

En intégrant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous faites partie de Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable, présent dans 75 pays.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Avantages :

• Primes liées au poste et au rythme de travail, panier repas, indemnités kilométriques, prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun.
• 13ème mois, Prime Saint-Eloi (2 jours, modulable en jours de congé ou en prime).
• Mutuelle prise en charge à 65%, avantages sociaux (intéressement, CSE, restaurant d’entreprise), acquisition de RTT, congés payés, opportunités d’évolution et de mobilité interne.