Acheteur Industrie H/F (Intérim)

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un Acheteur IT Software H/F pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion des achats de solutions logicielles, en collaboration avec les équipes IT et juridiques. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement international, en négociant des contrats et en optimisant les coûts. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages tels que le télétravail et des formations personnalisées.

Prestations

Rémunération attractive

Prime sur Objectif

Mutuelle

Télétravail

Programme de formation individualisé

Qualifications

• Formation BAC +4/5 avec spécialisation en Achats.
• Maitrise de l'anglais écrit et oral obligatoire.

Responsabilités

• Assurer une gestion complète des Achats, de bout en bout.
• Collaborer avec divers interlocuteurs à travers le monde.

Connaissances

Anglais

Négociation

Formation

BAC +4/5 en Achats

Outils

Pack Office

SAP

Power BI

Description du poste

Acheteur Industrie H/F (Intérim), île-de-france

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Le poste

Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, engagé dans sa transformation digitale, à travers le recrutement d’un Acheteur IT Software H/F. Rattaché(e) au département des Achats, vous interviendrez principalement sur les acquisitions de solutions logicielles pour soutenir les activités informatiques et technologiques de la société.

Votre mission sera d’apporter un support stratégique dans la sélection et la négociation des contrats avec les fournisseurs, tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la conformité avec les standards réglementaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes IT, juridiques et financières.

• Assurer une gestion complète des Achats, de bout en bout.
• Collaborer au quotidien avec divers interlocuteurs à travers le monde.
• Travailler en transverse avec plusieurs services internes (Services Juridiques, Conformité, Sécurité, Ressources Humaines, Finances, etc.).
• Coopérer avec les clients internes à l'international (fonctions, métiers, pays).

Profil recherché

• Formation BAC +4/5 avec une spécialisation en Achats
• Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)
• Maitrise de l’anglais écrit et oral obligatoire
• Vous aimez évoluer dans un contexte international et multiculturel

Processus de recrutement et avantages

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Parlons de nos avantages :

• Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
• Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation
• Mutuelle, paniers repas.
• Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client)
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière
• Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)
• De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, etc.)

Engagements et valeurs

La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…) ;

L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies, le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme ;

Une égalité hommes-femmes avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX ;

Promotion de la diversité avec une politique handicap forte, déployée avec nos référents handicap et la formation de nos collaborateurs et managers.

Ce poste est ouvert à tous conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion.