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Une entreprise de conseil dynamique et engagée dans l'immobilier recherche un chef de projets pour gérer des missions sensibles. Ce rôle implique la gestion de projets de construction pour des clients variés, allant des ministères aux industries de défense. Vous serez responsable de la stratégie immobilière, de l'organisation des opérations, et de la définition des objectifs. Avec un environnement de travail flexible incluant du télétravail, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences dans un cadre innovant et collaboratif.
ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, comptant près de 100 consultants, incluant ingénieurs, architectes, écologues, etc. Nos équipes accompagnent la transformation du marché immobilier à travers des missions de conseil, programmation, aménagement intérieur, ingénierie environnementale, et écologie. Nous abordons notamment des enjeux tels que la transition environnementale, l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité, et la digitalisation des activités.
ARP Astrance est membre de la communauté mondiale BCorp, témoignant de son engagement social, sociétal et environnemental. Nous valorisons la diversité, l’égalité et le respect, en traitant chaque candidature avec équité, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture ou de handicap.
Nos missions s’organisent autour de 4 pôles d’activités :
Le pôle Programmation & AMO accompagne les clients dans l’élaboration de stratégies immobilières, la programmation axée sur la performance d’usage, et l’intégration des nouveaux modes de vie et de collaboration, mêlant expérience physique et digitale.
En tant que chef.fe de projets « Projets sensibles », vous gérez des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments sensibles pour des clients publics et privés, tels que ministères, industries de défense, et opérateurs d’importance vitale. Les sites peuvent couvrir divers types (bureaux, usines, logements, etc.).
Activités principales :
Mission de programmation :
Mission de conduite d’opérations :
Vous contribuez aussi au développement commercial et à l’évolution des offres dans ce domaine, en plus de participer au recrutement, encadrement et formation de l’équipe.
Ce poste est évolutif.
Conditions de travail :
Compétences et formations requises :