Directeur général des services techniques

cdg69; Hauts-de-France; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un directeur général des services techniques dans une collectivité dynamique. Le candidat idéal supervisera des pôles clés tels que l'aménagement du territoire et l'environnement, tout en participant à l'élaboration des orientations stratégiques. Ce rôle exige un leader capable de fédérer les équipes autour de projets innovants, avec une solide connaissance de la gouvernance publique locale. Si vous êtes prêt à relever des défis stratégiques et à contribuer à un projet de territoire ambitieux, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme ou concours équivalent BAC + 5 ou plus requis.
• Solide culture territoriale et connaissance de la gestion publique locale.

Responsabilités

• Superviser 3 pôles de compétences en coordination avec le Président.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'administration et développement de la transversalité.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion publique locale

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme BAC + 5 ou plus

Description du poste

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services techniques

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments

Grades recherchés : Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Ingénieur, Ingénieur général, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur en chef

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (emploi de catégorie A+). Contrat à durée déterminée.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Description de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services, le directeur général des services techniques supervise 3 pôles de compétences :

• L’aménagement du territoire (planification urbaine, urbanisme opérationnel, mobilités, gestion foncière et immobilière, SIG)
• L’environnement (Grand Cycle de l’Eau, Biodiversité, Eaux pluviales, Agriculture, Climat, Energie)
• Les services techniques opérationnels (patrimoine bâti, VRD, gestion des déchets, Moyens Généraux, Systèmes d’Information, Gens du Voyage, Itinéraires de Loisir)

Il participe à l’élaboration des orientations stratégiques en coordination avec le Président et le directeur général, puis en décline en objectifs opérationnels pour ses équipes. Il coordonne, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité de ses services.

Missions

• Appui au Président et à l’exécutif pour la mise en œuvre du projet de territoire et du plan de mandat
• Participation à la mise en œuvre du projet d’administration et développement de la transversalité
• Impulsion et conduite de projets stratégiques innovants et efficients
• Pilotage des ressources humaines et budgétaires
• Participation aux instances de gouvernance
• Représentation institutionnelle et négociations avec les acteurs du territoire, partenaires externes (Français et Suisses)
• Suivi des structures externalisées
• Veille stratégique réglementaire et prospective

Profils recherchés

• Diplôme ou concours équivalent BAC + 5 ou plus
• Solide culture territoriale et connaissance approfondie de la gouvernance et gestion publique locale
• Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les domaines de l’Agglomération
• Leadership, capacité à fédérer et manager transversalement
• Connaissance des problématiques transfrontalières appréciée
• Grande disponibilité
• Savoir-être :
• Capacités de négociation
• Management fédérateur et aptitude à la concertation
• Capacités d’analyse et synthèse
• Force de proposition, esprit d’initiative

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